第一篇跨境电商小白避雷贴送给你。
首先,面试不专业。在boss商聊好约定时间,没有发邀约,也就意味着不用反馈面试结果。
其次,疑似套经验。和部门主管聊了将近2小时,期间表示认可并且问的超级细,不论是前公司还是平台的内容。实际上不是什么很有实力的公司,产品应该也不是品牌的。
最后,面试不通过的理由模棱两可,应该不是急招岗位,储备人才。
不建议大家去面试,除非你有足够的时间去闲聊。
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果