杭州黑白调科技有限公司

杭州黑白调科技有限公司2025-03-06T11:24:15+08:00
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阐述一下全过程

HR的KPI就是收集简历的,多个HR联系过我,刚开始很热情,发了简历就是已读不回,看了他们的店铺产品和旗舰店,真的是一沓糊涂,看链接做了挺久了。竟对是致欧家居和前海亚讯电子,这两家不管是从产品矩阵,价格区间做的都是很不错,反观黑白调,场景定位是办公室的产品,旗舰店Banner是户外,后面一棵樱花树和一座富士山?(简直就是在搞笑)整个旗舰店特别low,他们的价格全是高价+大折扣,全部都是,(真的多看看别人怎么做的)入局这么久了都没做起来,都不知道换了多少批人了,真的是“招的人”不行吗?还是“招人的不”行?

Lukasc1 已回答的问题 1 天 前

妈呀,看到自己公司了,没办法客观评价就不说好坏了,但是看下面有几个确实是天大的误会。看下面有个评价 1、其实那个40多岁的女的就是公司的创始人哈哈哈哈,那个60多岁的是CFO,已经是公司最高配置了,这是公司终面的规格,没办法这家公司就是女老板OMG,老板是所有业务高管都要亲自面的。(还有面试时间诡异也是因为公司就这一个老板面试,有时候她的时间排不开)2、第二个面试地点,这个更是乌龙,黑白调总部在杭州,现在是在深圳开分公司,刚开始办公室没装修好才在其他地方面试的,现在已经装好了,不是在共享办公室办公。公司总部大几百个人,也没这么抠搜吧。3、面试内容,这个其实我也吐槽过,每一轮是真问业务,至于套经验,应该也不至于。进来你就会发现这个公司招聘的都是真有点东西的,很多大厂仔,但是严格是真严格,当然面试肯定也有运气成分在。我是在职,没法说多中肯,就是澄清一下误会,有其他想要了解的也欢迎交流,脱敏的问题都可。

一群人来洗白,哈哈哈哈,真有意思,listing做的真是一塌糊涂,在自己的世界里,丝毫不关心竞品和竞品品牌

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20年国内干过还可以啊,公司挺年轻的,经常吵架battle,公司里面没啥团体,不服就是干,后面是我一起进的兄弟走了我也跟着走了,听说现在都到行业头部了。合适可以进去一圈,出来好跳槽,我当时出来涨了30%。但是不好进是真的,当时线下第二轮我看好几个哥们儿一起面的,最后就进了我跟我兄弟两个。

99988712 已回答的问题 2025年3月14日
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