深圳市蓝月谷科技有限公司

深圳市蓝月谷科技有限公司（前称深圳市五角枫有限公司）存在诸多令人愤慨的问题，严重侵害员工权益，令人不齿。

首先，该公司提供的底薪在行业内属于最低水平，几乎难以获得提成。他们采用自发货的提成计算方式，发多少货就直接扣除相应的利润，无论产品是否售出。这种做法导致员工永远在发货，却始终拿不到提成。据悉，有员工工作了几年，仅拿到过几次提成，甚至有员工两年内一次提成都未曾获得。

其次，公司在员工福利和管理上极其苛刻。入职第一个月不缴纳社保，每天要求提交日报、每周周报，迟到或早餐时间稍长即被扣款，明显违反劳动法。工资分两次发放，部分通过银行卡，部分通过支付宝，涉嫌偷税避税。此前，有运营人员离职后举报公司偷税漏税，导致公司被税务局约谈，随后更名为深圳市蓝月谷科技有限公司。

疫情期间，居家办公竟要求一天打卡五次，每小时汇报工作内容，令人难以忍受。

此外，公司为夫妻店经营，福利极差。两年内无任何聚餐或团建，甚至连纸巾都需自备。办公环境恶劣，同事间关系冷漠。女老板管理苛刻，导致员工流失严重。曾有员工因与女运营发生矛盾被威胁，女老板甚至在员工群中发动其他员工对该员工进行网络攻击。公司未缴纳社保，辞退员工无任何赔偿，员工被迫举报，公司因此更名。