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这个公司改过好几次名字，第一个尚慕时尚，第二个迈凯拉。这个网都能搜到

也是今年面试的，但是当时还不知道这个平台。

1. 说面试人多会议室不够，把人晾前台，等了四十多分钟后过来问你带简历了吗？她忘记打印了。忘记了，等待的这么长时间还不够打印吗？给了自己准备的简历，直接问是不是在刷KPI，那个HR生气了，转身回去把门摔了，在里面说我说她们刷KPI，后来她们主管出来面试了。
2. 让填A4纸大小正反面的表格，除了简历上有的内容再填之外，还有填写家庭成员信息，户口所在地，创业经历，月利润，座右铭，感恩的人有哪些，崇拜的人是谁，人际关系，1年以后的月薪期待等等，很多问题。
3. 在等待面试的过程中，听到一个男的，推测是它们业务主管把前一个进会议室面试的女生，说哭了，叫人事去哄。
4. 面试的Hr是主管，傲慢，打听很多家庭关系，父母干什么的，为什么来深圳，挣钱呗，还为什么。解释说是因为合适的话，马上就会让业务部的负责人来年，不会让面试者跑第二趟，所以才等待这么长时间。
5. 已入职其他公司年底离职重找新工作了，求职软件又把那个岗位和公司推过来了，说明常年同岗位挂招聘。
6. 如果是现在面试遇到接二连三的上述情况，我一定转身就走。

和上一位评价一模一样，hr很不专业，年纪轻轻，不会安排组织，面试开始时间距约定时间隔快两个小时，面试过程问的问题十分跳脱没有逻辑，只是hr，问非常多专业技术问题，但又无法深入探讨，感觉过家家似的，当然面试结束也以负责人在开会没有安排下一轮面试。后续一直不给面试结果，已经在boss上给了差评，大家有同样经历的就不要忘记在boss上给出差评！