深圳市永铨源储能有限公司

本人在该公司就职过外贸销售一职（已离职），单纯就在这的工作经历谈谈感受。

公司2023年初成立，老板不会英语，零外贸经验（此前是国内电芯原材料贸易商），但又爱事事直接参与决策，导致一个外贸公司充满了内贸味。组装的成品硬要吹一线品控，比肩宁德，然后两倍的市场价出给客户。你要是不出单，就是你能力不行，不能说服客户，让他们信服；

公司裙带关系严重，公司成立之初就是从广州某知名储能厂挖了一整个团队（包括销售、研发、运营、美工）。再加上老板安排进来的自家亲戚，整个公司有百分之八九十都是皇亲国戚。你要是面试进去的，什么待遇应该自己能想。苦活脏活肯定都是你做的，各种资源、信息、权限肯定也最后才轮到你（例如，对面试进来的销售雷打不动的产品价却可以腰斩给他们内部人员出货，初创团队的业绩蹭蹭涨，你到死出不了一单）；

最重要的一点，即使做出了业绩也拿不到提成！

最重要的一点，即使做出了业绩也拿不到提成！

最重要的一点，即使做出了业绩也拿不到提成！

是的，靠提成吃饭的销售岗位，在这里是拿不到提成的。但凡你拿业绩去找销售组长讨要提成，组长常用的理由就是，帐没算明白，提出没法发（他们把出国签证费，差旅费都要算进计算提成的成本，而不是你出多少货就发多少提成）。说白了，就是故意把帐搞乱，找个理由敷衍你。离职前听说迫于压力老板在让人事制定提成发放制度了，搞笑的是，制度的大概内容是，业绩完成一年后发放提成，并且分十二个月发放。也就是说大概两年后各位销售能拿完自己的提成 :)

最后的最后，听说该公司最近资金严重紧张，公账都快没钱了。老板病急乱投医，拼命压力销售（没办法，他对其他的更是一窍不通），于是开始严抓考勤，强制销售加班，扬言：准时下班的销售我都要干掉（太厉害啦）！

本人保证以上所有信息完全属实。如果各位看官看完还打算入职该公司，只能说，你这辈子有了！