艾米克科创（深圳）有限公司

之前叫做艾米克电子商务有限公司

公司福利待遇：全勤，加班费，工龄奖、年终奖、下午茶

不合理克扣提成：提成要扣除你的底薪、全勤、社保、加班费、工龄奖，以及分摊你主管的工资和社保。领星的费用、样品费、公司买广告课的费用，也都要从提成扣掉。fba库龄180天的要运营承担额外的10%的产品成本且每月重复扣（其实就是变相扣钱，因为本来销售数据就已经要分摊过这个产品的成本和头程了），后面可能还要承担本地仓滞销库存产品成本。

年终奖：毛利1%（其实是净利），运营业绩目标定超高根本拿不到。非运营部门可以正常拿年终奖，但要扣除你请假的工资，公司一点亏不能吃。

加班：曾经加班很严重，后面大家事情不多没什么新品不加班，被多次谈话认为不够努力。

请假：运营部门除非生病和家中发生重大紧急事件，不许请假。年假同上。只要请假，必须说详细的请假理由。

下午茶和零食福利：人事抠搜，只会讨好领导。公司就20个人，却吃不到东西。下午茶像喂猪现场，所有人围在一个小桌子周围。垃圾桶也不舍得买，纸巾买最便宜最薄的，零食也难吃。外出学习打车太贵人事不报销，只报销公交地铁。

形式主义：喜欢开会和搞读书分享，没几个人，还要学人家大公司搞okr。

管理层：老板、老板娘、运营主管（合伙人）、主管弟弟、仓库主管一家亲，员工没有人权。运营主管不运营任何产品，但自诩中高级运营，对员工打击pua。领导喜欢问你意见，但是说了永远不听，你不说就会说你没想法不积极，双标。

公司氛围：压抑，死一样的沉寂。