爽约offer,毫无诚信可言的公司,两轮面试之后,hr明确告知面试已通过,并且已经约定好薪资,随后hr表示要走录用流程,提供工资流水和毕业证书证明,还要最近两家公司hr或者领导的背调联系方式,周五正确提供完上述信息后,于周一被告知由于公司品线分配和团队归属的问题不发offer了,这个理由实在荒谬至极,品线和团队问题难道不是一开始就沟通好的吗,难道这家公司是先招好人,再分配,没有团队需要的话就直接爽约?因为这个offer已经拒绝了其它offer,hr只说一声不好意思,如果被告知要走录用流程希望大家擦亮双眼。
liuxiayiiiii 已回答的问题 2025年4月28日
品牌在亚马逊做的还行
经理和主管还有人事一起面,经理问广告问的很细,各种数据,推新流程
但是运营底薪给的不高,还压薪资,boss上标的只能给到最低,用类目啊经验啊什么的来压
然后不给准确薪资答复,然后过几天又来说面到其他人了不合作了
liuxiayiiiii 已回答的问题 2025年4月28日
请问是什么岗位?