这家公司经历如下：
BOSS约的面试，其实是专员，我说没有兴趣，HR王小姐后来就说管理岗。
公司是在西丽报恩福地的一个住宅房里，没有铭牌（是重点）。而且非常偏。
HR不顾双方需求，有经验就约，这是在冲KPI（重点）
进去后填写入职登记表，也就是履历表，填到一半没填完，HR王就急不可耐催促上二楼面试。
面试的是姓马，姿态挺高，叫我说自己的自我介绍和经历，我就按要求说，她没说话。
说完后就聊运营的事，打法，产品，我就问她你是招经理还是运营？
她说是运营。我说你招运营我们就没必要谈具体打法了，立马变脸。她说他们有3个运营做精品，没有助理。
我就立刻忿回去，没有运营下面没有助理，你们做精品运气成分很大。马小姐就立马毛了，运营的CPC，广告位，数据采集都助理做了，要你运营做什么？
我立刻不想说了，自己对团队不懂，只知道爆款。目光短浅的女人，没必要多费口舌。
变脸后就立刻叫走人了。后来出来总结了，这是套经验啊。BOSS上的职位运营专员，主管，经理，产品开发经理都有，但是好像都是去套经验的。
到楼梯有一个人从里面划定的办公区域出来，脸带疲倦，无奈，目光无神。
我看了上面标的是双休，员工精神状态这么差，难道被奴役了？
所以这家公司的目前很清楚。
高高在上的马小姐，如果能看到，收起你那一套蔑视的嘴脸。自己处于什么位置，你能看到高处的风景吗？
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