深圳市艾乐康健科技有限公司/深圳市克莱斯普科技有限公司

深圳市艾乐康健科技有限公司/深圳市克莱斯普科技有限公司，这两家公司是同一个老板

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有两轮面试，刚开始不知道，是第一轮面完才告诉你说老板出差了，回去等通知可能要第二轮面试。说一下第一轮面试，刚去到要填表格，个人信息，家庭成员，上家公司的基本情况，负责人和联系方式，薪资，离职原因等等。填完表格后面试，一共有3个人，一个是人事，另外两个介绍说是主管，全部带着口罩，当时就有点震惊，居然3个人围着你，像审犯人一样，先让你自我介绍，然后疯狂问问题，人事问得最多，问产品客单价，月销量，销售额，acos，广告占比，推广方法，差评怎么解决，推品过程中遇到的瓶颈以及解决方法，等等超详细数据。窥探隐私，问完产品问上家公司薪资和提成，问你家庭情况，婚育情况，生怕你在职期间生孩子休产假。边问边在简历上记下来。临走的时候才说可能会有二面，老板出差了，不然就不用第二轮面试。可笑，干嘛不一开始就老板的时间约面试，老板不在你约我干啥，把人当猴耍，通过层层面试来挑选最适合压榨的人，坑你没商量。人事问的问题最多，还一副看不起人的样子，当时我就纳闷，人事怎么懂得比运营主管都多，看来少不了老板授意，这老板可真够无良的，处处算计人，算得死死的。现在知道她们为啥都戴着口罩了，干无良事多，生怕别人认出来，怕被诅咒么