深圳市偲迈尔创新科技有限公司

是个小公司，只有一个亚马逊运营（纯白帽），先人事对你简单问几句话然后到老板面试，这个老板真的咄咄逼人的样子，开头就一直问他目前的链接半年了都是在小类两三百名徘徊，要用什么方法能在两周内到小类的100名而且有更大的曝光量跟浏览量，我说先诊断链接的各方面的问题（比如标题，图片，五点描述，A+，还有，评价，价格）,然后重新去调广告，各种测试，或者做点活动之类的，再想快一点的可以先做一波站外。然后就根据运营的经验去完善去维持权重，他说不是他想听到的，我这些只是常规手段，有没有实质一点的，因为他是纯白帽，不做任何黑科技，我说除了这些没有了，因为链接都是靠积累的，不可能一下子就到了你想要你的位置跟曝光，除非你刷单咯，但是你又是纯白，我又说了我不是大神，能知道这样我不自己干了吗，他说没什么问题了，叫我先走吧。反正大家能避就避吧！有毛病的这个老板。