公司地址：深圳南山5号线大学城地铁站 红花岭
工作时间：未知
福利待遇：高级运营，可能底薪高，无提成制度
看起来离地铁很远，跟人事了解下来像是开荒的，并且没有提成制度，不知道真实情况怎么样。
有没有人去面试过？入职过？
lllspy 已回答的问题 2025年4月15日
请问是亚马逊团队没人，开荒型吗？
应该是，目前只有一个管理，类似负责人。
这个负责人是统筹整个跨境业务的吗，我看还在找亚马逊经理和独立站经理。高级运营有标注底薪15k起也有18k起，开荒给不到无责15k就别去了。更何况是在南山。而且还要拆分为绩效。那不是想要马跑不给马吃草吗？
没有提成。只有季度奖金，季度奖金还是要看你季度目标完成度，完成度不高奖金也没有，画饼来的
姓吴的招聘经理极其高傲，问了你的基本情况之后，到你问她公司情况的时候就不回复，看JD所有条件都符合，不知道他们想招什么样的人，在一年前，猎头找过我关于这个岗位，那时候base在青岛，估计招不到人，到深圳设办事处了。主营业务做个护美妆的，深圳的是做户外的。
真服了，姓吴的hr神经一样，简历发过去了，没有交流，没有介绍公司情况，我都还没问她岗位的待遇啥的，基础交流都没有。晚上10点多自顾自的约面试，我没接受，早上又给我打电话催我。连我的姓氏都打错…..刷kpi也不用这样吧？！狠狠避雷！！
确实很高傲，电话里说的很好听让你过去，过去之后就是爱搭不理的，那个负责人说自己很厉害，带过几个团队做过很多平台。实际上就是任何一个平台都不精，不咋懂运营的样子。问得特别仔细，记了一大涨A4纸，包括选品思路广告框架都边问边记。到我问她的时候就什么都不回答，一句话模糊的打发过去。面完之后说你表现的挺好挺满意，实际后面也没信了，面试结果也不给反馈，一直挂着职位几个月。白跑一趟，离地铁站远得很，要走20分钟。在一大片工地后面。
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想要找特别有经验的运营去开荒，但是又没有提成，不知道激励制度是什么。底薪标注18K起（貌似有拆分底薪和绩效？）。大家对这种高底薪无提成的制度看法如何？