公司地址:深圳南山5号线大学城地铁站 红花岭
工作时间:未知
福利待遇:高级运营,可能底薪高,无提成制度
看起来离地铁很远,跟人事了解下来像是开荒的,并且没有提成制度,不知道真实情况怎么样。
有没有人去面试过?入职过?
lllspy 已回答的问题 2025年4月15日
请问是亚马逊团队没人,开荒型吗?
应该是,目前只有一个管理,类似负责人。
这个负责人是统筹整个跨境业务的吗,我看还在找亚马逊经理和独立站经理。高级运营有标注底薪15k起也有18k起,开荒给不到无责15k就别去了。更何况是在南山。而且还要拆分为绩效。那不是想要马跑不给马吃草吗?
没有提成。只有季度奖金,季度奖金还是要看你季度目标完成度,完成度不高奖金也没有,画饼来的
姓吴的招聘经理极其高傲,问了你的基本情况之后,到你问她公司情况的时候就不回复,看JD所有条件都符合,不知道他们想招什么样的人,在一年前,猎头找过我关于这个岗位,那时候base在青岛,估计招不到人,到深圳设办事处了。主营业务做个护美妆的,深圳的是做户外的。
真服了,姓吴的hr神经一样,简历发过去了,没有交流,没有介绍公司情况,我都还没问她岗位的待遇啥的,基础交流都没有。晚上10点多自顾自的约面试,我没接受,早上又给我打电话催我。连我的姓氏都打错…..刷kpi也不用这样吧?!狠狠避雷!!
确实很高傲,电话里说的很好听让你过去,过去之后就是爱搭不理的,那个负责人说自己很厉害,带过几个团队做过很多平台。实际上就是任何一个平台都不精,不咋懂运营的样子。问得特别仔细,记了一大涨A4纸,包括选品思路广告框架都边问边记。到我问她的时候就什么都不回答,一句话模糊的打发过去。面完之后说你表现的挺好挺满意,实际后面也没信了,面试结果也不给反馈,一直挂着职位几个月。白跑一趟,离地铁站远得很,要走20分钟。在一大片工地后面。
想要找特别有经验的运营去开荒,但是又没有提成,不知道激励制度是什么。底薪标注18K起(貌似有拆分底薪和绩效?)。大家对这种高底薪无提成的制度看法如何?