公司地址：深圳南山5号线大学城地铁站 红花岭
工作时间：未知
福利待遇：高级运营，可能底薪高，无提成制度
看起来离地铁很远，跟人事了解下来像是开荒的，并且没有提成制度，不知道真实情况怎么样。
有没有人去面试过？入职过？
请问是亚马逊团队没人，开荒型吗？
应该是，目前只有一个管理，类似负责人。
这个负责人是统筹整个跨境业务的吗，我看还在找亚马逊经理和独立站经理。高级运营有标注底薪15k起也有18k起，开荒给不到无责15k就别去了。更何况是在南山。而且还要拆分为绩效。那不是想要马跑不给马吃草吗？
没有提成。只有季度奖金，季度奖金还是要看你季度目标完成度，完成度不高奖金也没有，画饼来的
套路很深的公司，第一次见亚马逊运营的薪资结构没有提成，然后HR约面试不会留很多文字性的证据，基本就是电话里聊，聊完后关于岗位的东西也无从考证，会马上约面试，面试是HR和业务负责人两个人一起，HR会在旁边没有告知应聘者的前提下打开手机录像（这也是第一次见），业务负责人会对着简历把上一份工作和公司所有细节扒干净，包括但不限于业绩规模，公司架构，产品打法，广告打法等等，过去被问了一个小时吧，然后轮到介绍公司情况的时候只说了所招岗位做什么产品，其他的不会主动介绍，关于薪资也是说了一个很泛的范围，等于没说，总之很垃圾的公司，不尊重面试者，过去面试就是浪费时间。
说的没错，一定要从最初就避雷，千万不要去面试，有幸体会过，跟层主说的情况一模一样，不过多赘述，因为完全一样的情况，套经验，根本不是实际招人，整个过程就记住了面试官大概抛出来了几十个问题，一直在问，歪着大嘴问，绝
HR+亚马逊经理面的时候会录像，完了之后，还要跟青岛的2个领导视频面试，真的服了，层层筛选，最后得到一份7.5k+季度奖金的工资，加起来有13~15那又如何呢？开荒欸
还有，真要去体验的话，薪资那一块一定一定要问清楚！
公司除了白人发的独立站做的稍微好点之外，其余品牌的独立站都是开荒，不建议轻易试水，薪资和岗位要求非常不匹配，干的活儿超多，深圳这边的独立站运营团队卷的一批，负责人带头卷加班，青岛的团队稍好一些
在南山大学城附近
两个小的办公室，听说附近哪里还有一个办公点！
做黑人假发的独立站，感觉一直在招人，员工流动率应该挺大的。
说说面试体验，一开始人事很热情，人挺好的，就决定过来面试！
简单总结一下：
第一，这应该是一个新品牌，开荒阶段，然而前期不想做曝光，只想着GMV转化，压力肯定很大！而且能这么说的肯定没开荒过，要不然哪敢这么大口气，开口就转化；
第二，这个独立站负责人一味在问问题，挖东西的感觉，可以说是在套经验，听他说话就好装，不专业，咄咄逼人！
第三，薪资待遇问题，没有提成，底薪加绩效，而且说这个的时候感觉有点模糊，想去的人这个一定要问清楚。每个月有个半天的女神假，以及住公司附近有住房补贴（不知道是不是为了多加班）
综上，闲的无聊可以去体验一下
这个负责人是统筹整个跨境业务的吗，我看还在找亚马逊经理和独立站经理。高级运营有标注底薪15k起也有18k起，开荒给不到无责15k就别去了。更何况是在南山。而且还要拆分为绩效。那不是想要马跑不给马吃草吗？
姓吴的招聘经理极其高傲，问了你的基本情况之后，到你问她公司情况的时候就不回复，看JD所有条件都符合，不知道他们想招什么样的人，在一年前，猎头找过我关于这个岗位，那时候base在青岛，估计招不到人，到深圳设办事处了。主营业务做个护美妆的，深圳的是做户外的。
真服了，姓吴的hr神经一样，简历发过去了，没有交流，没有介绍公司情况，我都还没问她岗位的待遇啥的，基础交流都没有。晚上10点多自顾自的约面试，我没接受，早上又给我打电话催我。连我的姓氏都打错…..刷kpi也不用这样吧？！狠狠避雷！！
确实很高傲，电话里说的很好听让你过去，过去之后就是爱搭不理的，那个负责人说自己很厉害，带过几个团队做过很多平台。实际上就是任何一个平台都不精，不咋懂运营的样子。问得特别仔细，记了一大涨A4纸，包括选品思路广告框架都边问边记。到我问她的时候就什么都不回答，一句话模糊的打发过去。面完之后说你表现的挺好挺满意，实际后面也没信了，面试结果也不给反馈，一直挂着职位几个月。白跑一趟，离地铁站远得很，要走20分钟。在一大片工地后面。
最新进展。估计大家看到挂在黑名单上，换了一个名字，叫湖南麦浪科技有限公司。代招的。
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想要找特别有经验的运营去开荒，但是又没有提成，不知道激励制度是什么。底薪标注18K起（貌似有拆分底薪和绩效？）。大家对这种高底薪无提成的制度看法如何？