公司地址在深圳坂田国际重心C1栋1008室，办公环境很差，亚马逊，公司主要是做内衣内裤的，家族生意。老板巨扣，工资提成什么的都不明确，提成不透明，扣的成本也不透明，天天开会搞得好像大家很闲一样，一边监控工作，一边又让你2天开一次会，真的搞笑，现在开始在洗了，赶紧洗吧，你看有人信吗？哦对，还拖工资，拖提成，你继续洗。你在公司一举一动甚至你的电脑，都要小心点，说不定哪天吐槽了一下公司第二天就叫你去谈话了哈哈哈。垃圾公司，搞的跟国际大集团一样，福利又差，抠得不能再抠了。前面说一等奖是跟老板一起吃顿饭那个真不夸张哈哈哈哈，又抠又要傲娇，以为自己的福利很好，别笑死了。
是的，这家公司社保又按最低交，公积金又没有，我离职了，工资还得下个月发，发工资，又分两次发个人所得税上申报的工资跟实发的又不一样，好多坑
家族企业，你懂的
潮汕人开的公司能好到哪去？不都是傻逼只能招傻逼么！
干实事的业务部被排挤、被压榨、寒透了心，不作为的部门被老板捧着宠着、作威作福，这哪是什么公司，就是歪风邪气的窝点！没有半分公道可言，全是糟践干活人的规矩，干得越多错得越多，不干活的反倒一身轻松拿福利，越想越堵得慌，恨得牙痒痒，简直恶心到骨子里！
作为一名在亚马逊做了大半年的运营，拿了年终奖过完年我也准备走了。在此负责任的评价：这是一个家族企业，领导太多，相互交叉管理的太多，而且大老板无脑相信设计总监，无脑相信外部顾问公司，造成产品部门、运营部门、技术部门一直在内耗， 大家天天开会，天天写SOP。做一些没用的工作。大家敢怒不敢言，因为言了也没用。老板是油盐不进
沟通很不舒服的一个公司，一个女的很老的HR面试的，给我一种很mean的感觉，人很刻薄专业素质很差，在沟通过程中，全称忽视我想问的一些问题，一连串询问了我十几个问题，但是中途咨询一些情况的时候，选择性忽视我的问题，装作没听到，打算我说话然后继续问她想问的，很无语很窒息，关键人还特别没有礼貌，这种水平也能做hr吗？导致后面都没什么沟通欲望了。
避雷！纯纯浪费时间，劝大家千万别踩坑！
首先这公司特别难找，我绕着商圈找了快半小时，问了保洁、保安好几个人才勉强找到，刚到就一肚子火。面试我的是个女的，不高，听HR说是运营总监，说话夹枪带棒阴阳怪气，眼神飘来飘去要么玩手机要么打断我，我回答的时候还老不耐烦冷笑，那态度仿佛我来面试是给她添麻烦，聊得特别憋屈。更离谱的是她问的那些问题，没一个沾边运营专业，全是废话和让人火大的质疑：
1.你之前做哪个国家的运营？为什么偏偏选这个国家？（废话！公司业务定的，我能随便选？）
2.上份工作为什么辞职？是不是跟同事处不好？（辞职原因简历写得明明白白，非要恶意揣测）
3.辞职多久了？这期间干嘛去了？没找工作吗？（我没找工作难道在家躺着？不然来你这干嘛）有没4.有拿到其他公司的 OFFER？为什么没拿到？（拿到了我还来你这面试？这不是脱裤子放屁吗）
5.你觉得自己能做好这个岗位吗？我看你之前的经历也一般啊（不认可我还叫我来面试？纯纯羞辱人）
你期望薪资多少？就你这水平，凭什么要这个数？（嫌我要得多，你别发招聘啊）
全程下来，根本没关注我的工作能力、项目经验，满脑子都是莫名其妙的追问和贬低。作为面试官连基本的尊重和专业度都没有，只会阴阳怪气和问废话，足以看出这家公司的管理和氛围有多差。
真心劝大家别来！不管是找公司的麻烦、面试官的奇葩态度，还是毫无营养的问题，都让人恶心透顶。这种公司就算给 OFFER 也不能去。
你个大傻逼明知道这个网站上的评论都说的是实话还去，吧啦吧啦说那么多有屁用！
楼上说得没错，潮汕家族公司，这种公司还是绕道吧，工资贼低，内耗。做内裤胸罩类目的SKU、变体多。
到处是摄像头监督。通过监控摄像头或者后台数据，可能正躲在办公室里，津津有味地“直播欣赏”员工的一举一动，然后把你的行为当作茶余饭后的谈资，电脑有监控！！！他要求你专注，不关心你身心，也不关心你的产出到底有多少。企微聊天注意了，后台有眼监控。
不买公积金，想办法从员工身上扣。大小周，没有年终奖，没有啥福利，运营不专业，成天做数据考核PUA，累。 常年招运营，流动大，绕道
避雷！纯纯浪费时间，劝大家千万别踩坑！
首先这公司特别难找，我绕着南村万博那找了快半小时，问了保洁、保安好几个人才勉强找到，刚到就一肚子火。面试我的是个女的，不高，听HR说是运营总监，说话夹枪带棒阴阳怪气，眼神飘来飘去要么玩手机要么打断我，我回答的时候还老不耐烦冷笑，那态度仿佛我来面试是给她添麻烦，聊得特别憋屈。更离谱的是她问的那些问题，没一个沾边运营专业，全是废话和让人火大的质疑：
1.你之前做哪个国家的运营？为什么偏偏选这个国家？（废话！公司业务定的，我能随便选？）
2.上份工作为什么辞职？是不是跟同事处不好？（辞职原因简历写得明明白白，非要恶意揣测）
3.辞职多久了？这期间干嘛去了？没找工作吗？（我没找工作难道在家躺着？不然来你这干嘛）有没4.有拿到其他公司的 OFFER？为什么没拿到？（拿到了我还来你这面试？这不是脱裤子放屁吗）
5.你觉得自己能做好这个岗位吗？我看你之前的经历也一般啊（不认可我还叫我来面试？纯纯羞辱人）
6.你期望薪资多少？就你这水平，凭什么要这个数？（嫌我要得多，你别发招聘啊）
全程下来，根本没关注我的工作能力、项目经验，满脑子都是莫名其妙的追问和贬低。作为面试官连基本的尊重和专业度都没有，只会阴阳怪气和问废话，足以看出这家公司的管理和氛围有多差。
真心劝大家别来！不管是找公司的麻烦、面试官的奇葩态度，还是毫无营养的问题，都让人恶心透顶。这种公司就算给 OFFER 也不能去。
避雷！纯纯浪费时间，劝大家千万别踩坑！
首先导航定位模糊得要死，我绕着商圈找了快半小时，问了保洁、保安好几个人才勉强找到，刚到就一肚子火。面试我的是个女的，不高，听说是运营总监，说话夹枪带棒阴阳怪气，眼神飘来飘去要么玩手机要么打断我，我回答的时候还老不耐烦冷笑，那态度仿佛我来面试是给她添麻烦，聊得特别憋屈。更离谱的是她问的那些问题，没一个沾边运营专业，全是废话和让人火大的质疑：
1.你之前做哪个国家的运营？为什么偏偏选这个国家？（废话！公司业务定的，我能随便选？）
2.上份工作为什么辞职？是不是跟同事处不好？（辞职原因简历写得明明白白，非要恶意揣测）
3.辞职多久了？这期间干嘛去了？没找工作吗？（我没找工作难道在家躺着？不然来你这干嘛）有没4.有拿到其他公司的 OFFER？为什么没拿到？（拿到了我还来你这面试？这不是脱裤子放屁吗）
5.你觉得自己能做好这个岗位吗？我看你之前的经历也一般啊（不认可我还叫我来面试？纯纯羞辱人）
你期望薪资多少？就你这水平，凭什么要这个数？（嫌我要得多，你别发招聘啊）
全程下来，根本没关注我的工作能力、项目经验，满脑子都是莫名其妙的追问和贬低。作为面试官连基本的尊重和专业度都没有，只会阴阳怪气和问废话，足以看出这家公司的管理和氛围有多差。
真心劝大家别来！不管是找公司的麻烦、面试官的奇葩态度，还是毫无营养的问题，都让人恶心透顶。这种公司就算给 OFFER 也不能去。
绩效方面，人事部总是喜欢扣员工的，明明员工按要求完成了工作，甚至额外付出了不少精力，到了核算环节却总能被找出各种 “扣分项”。要么是拿模糊不清的标准来套，要么是临时增加未提前告知的考核指标，最终到手的绩效工资总是比预期少一截，申诉时还会被各种流程和话术敷衍，很难得到合理的解释。
楼上说得没错，夫妻档又家族企业，谁都想插一手来管，这种傻逼公司见到就掉头吧，天天监控人，不知道是不是通过监控摄像头或者后台数据，可能正躲在办公室里，津津有味地“欣赏”每个员工的一举一动，然后把你的行为当作茶余饭后的谈资，电脑有监控！！！他要求你专注，自己却沉迷于“微管理”的快感。他只关心你的形式是否在“工作”，而不关心你的产出到底有多少。管理手段低能： 想不出提升效率的正经方法，只能在这种鸡毛蒜皮的小事上极致化控制，暴露了管理层的无能，还要压榨人。
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这公司是家族企业，好的店铺东西全给自己人。
1. 老板妈妈说“自家福利很好，不让上班时间点外卖说请你是来上班的，不是来玩手机的”
2. 特别要说的就是老板之一的刘某丹，双标“公主”，又抠搜，仗着公主身份每个部门都要插一脚，还搞得稀巴烂，经常追问做这件事的逻辑，自己管希音跟temu搞的快破产了，在各部门搞自己的小团队，然后小团体仗着丹这层关系狗仗人势。天天说自己是老板 一点老板的格局都没有 把公司搞得乌烟瘴气。
3. 这公司天天让人输出sop
4.进这公司包内耗的，如果想挑战一下自己的可以入职一下
5.还有假期，面试说是不调休，结果就是以领导说的为准。
6. 这公司不知道，刘某丹会把你压榨得渣都没有