天津市远大健康科技有限公司

说自己是集团，总公司下有好几个子公司，谁知道一个公司下面也就50多个人，说自己将近500多人，结果是加上工厂的人才500多人，公司内部结构及其混乱，公司的领导层都是空降的，各种关系上位。官僚味爹味极重，不知道的都要以为他们老板要自己建一个国家或者当初考公不成功，要在自己的公司经常开展一些什么宣言解读会议，公司文化培训会议来弥补自己的遗憾。

搞上市搞了两年多时间，据说最近是上市成功了，于是开始把之前扩招的人疯狂裁掉，估摸着等上市圈钱跑路呢。辞退人的时候，各种拖着你，不和你聊，就发个通知告诉你什么时候最后一天了，到时候你直接走。最后自己来谈的时候呢，就说公司没有辞退赔偿n+1的预算，但是出于人道主义，特批申请了几千块给你，说工作不交接就不要谈赔偿了，真是恶心到极点。

他们的人事总监张x菊也是，约好时间谈判，最后摆架子耍大牌开了一天的会议。最后还要和你说公司不容易，问人之后的打算，明里暗里威逼利诱，意思是不接受公司的方案就在离职证明上给你使绊子，在背调或者移除社保人员的时候给你使绊子。希望她女儿儿子以后遇到她这样的hr。

要么就好好做自己的传统外贸，非得过来搞跨境电商，自己又不会做，又没点魄力，干就干，就只会瞎指挥。公司里面搞什么活动，办活动的人连几百块的回扣都要吃，真的是吃相恶劣到极点。

下面子公司的各个总经理也是，天创百纯那个郭总，脑子也不知道是不是出生的时候被产道夹坏了。说是98年的人，说出来的话，不知道我以为他78年呢，爹味十足，各种爹味宣言教育人，开个会自己非得找人回答他问题，没人配合就开始生气说不要浪费我时间。搞笑，开会听他自己在工厂做起到做总经理的发家事迹，也不知道谁浪费谁时间，谁不知道老板小孩叫你舅舅，还真以为自己很有能耐，别人读书获取知识，他读书也没好好读，脂肪倒是获取很多。

优品那个王总更是及其的小人，也不知道他是耍了多少阴招，据说把之前的亚马逊运营逼的临走了都还要搞一下他的广告他的账号。导致后面接受别的平台的时候，工作还没有交接，权限先给拿走了，搞笑。脑子蠢得说他是猪都当夸奖他了，还要看离职员工和交接员工的聊天记录，自己事前不了解平台，又要自以为是的套经验，和他说，他又不懂，又要说人家糊弄他，怕人家陷害他，这么害怕你不会谷歌求证吗。结果人家官方平台发出来的信息都不信，也不知道信得什么邪教。工作原因开个100块的会员，都还要员工自己想办法，不要等着自己来解决，多么大公无私，公司交税的时候，你也主动一下想想办法怎么个人帮公司交吧。