1.转正很严苛，几十道试题，（像是什么方法论，选拔管理的标准是什么，你最后悔的事情是什么，从众主义你怎么克服这样的题）瞬间有在上学考试的感觉，像考公务员的感觉。。
2.加薪，先是形式化的填表，然后接着就有人面谈你为什么加薪这样的骚操作。。
3.喜欢搞企业文化，还要求员工背，抽查到的如果背不出会扣分影响下一次的加薪。。
我依稀记得去面试HR晾了我老半天，搞得我想走人
后面HR终于有时间了，直接拿出一只笔，叫我说出这只笔的10个卖点
去到了把我晾着，我会直接走人的，面试个P。
哈哈 这个HR是傻逼吗
要是拿只笔问我，我估计会马上笑场
要不回一句“天凉了，就让你们公司破产吧”?
我也去面试过，没有过。但是朋友入职了，产品开发岗，福利待遇比我这小破公司好多了。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
去到了把我晾着，我会直接走人的，面试个P。