大小周，办公地点在一个小工业厂区里面，步梯三楼，员工大概五六个，进门一堆货物堆在一边，然后旁边是几个格子位，再进去是一个单独的办公室。
感觉员工都挺好的，很友善，一个老板模样的人面试我的，问了一些操作上的问题，间断地问了几遍怎么触发仓发，好像是他们工作上面遇到的瓶颈，聊着感觉老板挺满意我的，跟我开始讲公司的平台和产品，说了大概薪资，说具体的跟人事聊。
重点来了：我跟老板说了理想薪资，他们给的转正薪资刚好，但是试用期不买社保；人事说跟老板沟通一下，沟通的结果是可以帮忙买社保，但是需要自己出钱；后来说只要努力，可以考虑社保，然后变成第二个月可以开始买社保，说是防止离职……现在这个岗位已经招了，只能说个人有个人的选择，另外，公司详情上面写的双休，实际是大小周。
wiwi123 已回答的问题
工资低（6K左右），工资不按时发放，我面试的时候说每月10号发工资，后面慢慢变成15号发工资。没公积金，大小周。做手机总成，客单低，产品质量差，纠纷多，没有提成，老板不会给你每个月算利润，提成也就几百，也没有按时发过提成，要你自己找老板才发。最近招了个卷王，每天都加班，老板很看重他，好像是要提拔他做主管，下班踩点找你处理问题，好像就是要你加班处理问题。加班也没有加班费。不知道是不是老板想让他做的（让我们加班），因为我们都是到点就下班了，没有加班过。如果没有这个卷王我觉得还能干下，现在我真觉得干不了，钱少事多大小周。
wiwi123 已回答的问题
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