虚假招聘,套经验,根本就不招人。HR的态度还可以,哥前哥后的。面试的两个家伙一点没有老板的派头和气质,问东问西,问这问那,我就问了一句你们公司团队多少人?目前账号做到什么样的状态?那个面试的家伙就说,它先问完,我再问。敢情你问了一堆,别人都详细回答你了,别人问下最基本的问题就不能说了?从这点判断,这两个家伙压根不是招人的,就是套经验的。那两个家伙还说他们目前的团队多牛逼多牛逼,然后我故意问了目前团队的人数、日均GMV、GMV构成占比,广告roi这些问题,然后它的回答我立马知道就是在吹牛逼,而且这两个人压根不懂,团队也不怎么样,就是套经验的。后面这俩家伙一直问怎么打爆款,怎么打免费流量这些,然后我就说一半留一半,有效的运营方法就说大方向,小细节就不告诉他。后面我都要走了,旁边的头发少的光头男终于打枪了,问了几个无关紧要的问题。总体就是浪费时间,虚假招聘,套经验的。
验证完毕,和楼上说的一样,不招人,虚假招聘,就是叫人过去看同行咋做的
面试前hr避重就轻,对招人做什么产品,什么规划两句话简单带过,说后面才知道。反正就是热情地叫你来,把想问的问完我这边之后,就装模作样简历简单写两笔,反问他们的问题就是泛泛而谈,不讲重点,含糊其辞,然后就客气让走了
倒没有很直接的让人觉得不礼貌,事后你会觉得莫名其妙,就是一海王公司,渣男手法
如果你有很多时间,不介意从地铁站走很久很久去那个山卡拉,为难员工的办公地点的装逼写字楼,并且被他们打听你之前的公司,推广和产品,随意被敷衍,可以一试
前几个月在红薯上刷到里面这家的员工爆出来说主管恶狠狠地要求周末办公的帖子,后面就被删了
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