深圳市郎辉科技有限公司

进入这家公司，你会感到一丝错愕。招聘信息看起来精致诱人，但真正开始工作后，你会发现，与其说是某某岗位，不如说是“全能杂务工”。工作内容繁杂琐碎，你需要包揽打包、贴标、发货、修图等一系列额外工作。所有人都要选品。在这里工作，人都会很“全能”。

公司人手严重不足，任务量却大到令人喘不过气，几乎不可能准点下班，但是加班并没有任何补偿，你需要学会一个人干两个人的活儿。一个周内你常常会接到老板的召唤，屏幕上出现“进来一下”，整个人都ptsd了。虽然老板嘴上特别关心你，但是每天都在给无形的压力，可谓是心口不一。

再来看工资条上数字的冷清。合同上注明的工资仅是深圳最低工资水平，仅两千多元。意味着如果你去劳动仲裁，只能按照两千多的工资争辩，平时得到的其它工资只是“奖金”“补贴”。更让人哭笑不得的是，在你忙得不可开交的时候，可能会有你以为是员工，其实是股东的人坐在一旁“画饼”：隔壁运营分红二十万，还提了车呢。只是这些“饼”，你大概率是吃不到的。

此外，公司分属家族企业，常常你的压力就来自所谓的分公司，他们业绩多么多么好，别人多么多么优秀，为什么你这么差劲呢？而作为一家分公司，注册资本一万元的小公司，办公条件也相对简陋，办公室没有窗户，空气闷得让人窒息，只能靠空调勉强维持舒适度；电脑反应慢，常常耽误工作进度，工作软件也不到位，扣扣搜搜。

老板的“大方”体现在提成和分红比例上，比许多公司更高。然而，这些制度的实际收益者似乎很没有人见到过，也因此显得有些许不真实感。

来了你就知道有多“充实”了