深圳市壕宇科技有限公司

以下所有文字均为本人在职期间发生的客观事实，不存在任何个人主观色彩，没有任何污蔑或者造谣。

公司地址：神州电脑大厦10楼；

工作时间：朝九晚六点半，双休；

福利待遇：入职交五险，转正交公积金；

公司氛围：他们一家在的时候会特别压抑。老板，老板他妈，老板他爸都和员工待一个办公室，这氛围有多窒息不用多说。老板负责开发、物流、管理运营、算提成、掌控公司全局。老板他妈职位比较杂，可以是财务、也可以当人事；老板他爸主要就是验货。公司目前还没专业的财务和运营主管/经理，人事也是招了又会离职的。

公司业绩情况：全靠两个资深运营的头部老链接撑着，其他的产品表现平平，只能说吃老本。

公司马甲：深圳市西木子科技有限公司 / 深圳市维纯科技有限公司 / 深圳市浦朗克科技有限公司 / 深圳市力昕电子有限公司 / 深圳市苏维士科技有限公司 / 深圳市壕宇科技有限公司 / 深圳市伍加科技有限公司 / 深圳市蓝赋科技有限公司 / 深圳市前海初芯电子有限公司 / 深圳市素手科技有限公司 / 深圳市峰岭雪科技有限公司

客观事实包括但不限于：

1. 工作日晚、周末和节假日，老板随时随地大小找，不管大小事，反正他想到了啥就找你说啥，完全不care是什么时间段。每次一看到他VX消息，我心都一凉，这休息时间又得缩短…
2. 老板工作参与度贼高，运营流程从头到尾他都要监督并提出“修改意见”，从产品图片、文案、定价、优惠活动、广告结构、备货等等都会参与。好点的时候会跟你商量沟通，你不同意，他就不说话；不好的时候，你要不同意他的说法，而且没有按照他意愿操作，他就自己去动广告了。
3. 跟别的公司比工作强度，薪资和待遇是不比的。一反问就是各种不说话、找借口。
4. 今年下半年开始搞绩效，绩效表主要包含工作态度，工作业绩，加班时长这三个部分，还分自评，人事评和领导（即老板）评。同时强制要求新员工加班，一个月要加满多少个小时这种。
5. 因为公司没有财务，提成是老板自己算的，反正成本和物流这些七七八八的费用都是老板自己算好，然后发个表格给我们看。工资条也是不固定发的，可能你去问才会发你。底薪和提成分两批发，每个月10号发上个月的底薪，遇节假日或者周末就顺延；提成发放时间在面试的时候说的是延迟一个月发放，但其实具体发放时间还是得看他时间和心情，延发是不可避免的事情。