深圳市华远国际物流有限公司

入职的是招聘工作，找简历有标准，聊天话术也有标准，约面试也是套路面，不在软件聊工作细则直接约到面谈工作时间，销售工作周一到周五加班到8点，要求也挺多的。招聘一天要求找200封符合要求面试的简历并打招呼，还要收藏50个简历，备着周六日发出招呼动作，主打一个不浪费每一天的招呼次数。这样的工作强度，太强了。第一天入职完全不给适应时间，入职的是招聘工作，找简历有标准，聊天话术也有标准，约面试也是套路面，不在软件聊工作细则直接约到面谈工作时间，销售工作周一到周五加班到8点，要求也挺多的。招聘一天要求找200封符合要求面试的简历并打招呼，还要收藏50个简历，备着周六日发出招呼动作，主打一个不浪费每一天的招呼次数。这样的工作强度，太强了。第一天入职完全不给适应时间，必须做完当天的招呼动作才能下班，回家做也不行。邀约面试时间能做到全部人挤在9点面试，还说一分钟就能面试一个人，让招聘者约面就行，不尊重应聘者，也不尊重员工的适应和发展，每天的kpi还必须要完成才能下班。细细碎碎的事也挺多的。市场环境也不容易，祝老板发财吧。机器人工作，公司根本容纳那么多人，不断招人不到走人。kpi那么高，谁能做啊。比较传统的老板四维了。必须做完当天的招呼动作才能下班，回家做也不行。邀约面试时间能做到全部人挤在9点面试，还说一分钟就能面试一个人，让招聘者约面就行，不尊重应聘者，也不尊重员工的适应和发展，每天的kpi还必须要完成才能下班。细细碎碎的事也挺多的。市场环境也不容易，祝老板发财吧。机器人工作，公司根本容纳那么多人，不断招人不到走人。kpi那么高，谁能做啊。比较传统的老板四维了。

老板画大饼的，之前海外销售都离职了一群人了，这公司离职率非常高，招聘都换了好几批了，别来

去面试体验很不好，那边一个女的不知道是不是老板娘看着年龄挺大了，说有人劳动局举报他们公司，吓得我赶紧跑路了，去小红书查了下风评确实很不好

公司加班严重，每天工作指标要求高

这个华远的老板和财务都是老人家，财务是女的但是很凶，有什么不满直接很大声的说别人

老板擅长老套的洗脑，薪资虚假，假期虚假，面试说的福利待遇很好，不需要加班，实则工作内容定的超乎你想象，要求12点睡觉前完成好，发数据截图，日常工作量之余还要提前安排一些周末的工作，周末也必须发数据

甚至上升职pua，对一个入职第一天的就pua说有个人事经理岗位非你莫属，说要熬一段时间🥲无语

建议有入职的一定要留个心眼，这家公司离职证明和其他入职资料很容易要不回来，可以先放着下午再给，看一看再说，反正不推荐入职，去了就是真的当牛做马无偿加班。