- 先说面试:
人事会给你发一长串关于公司的介绍(老板和人事都挺喜欢发一长串话),里面包括(运营模式、上新频率、目前招聘的站点、客单价什么类目工作时间、社保几档、工资结构)
过去之后第一件事情就是:做题
花时间写完后,第二件事:一个运营会来面试。然后让人去写文案,问一些简历上的问题(最后说一句我会把你的情况告诉老板)
- 再说入职
我做欧美的让去做中东,和聊的时候人事说的站点不一样,发货还得自己打包。
老板很不尊重人。
一直在挑刺,说写的不符合他心意,连精准长尾词都看不懂。亚马逊是不懂的,指点江山是不落下的。
一个月二十几个产品 要比精品还无可挑剔。
听同事说每天都在催催催干任何事,干完这件事下件事没做就会被说。