1.面试前已经跟老板确认经验这些了，老板很认可，然后约的面试，面试过程中也是表示认可，欣赏，谈了薪资就变脸了。说你经验不够，他想找做过这个类目的，你早干嘛去了？让人白跑一趟。我们的时间不是时间，陪你喝茶呢，大老远的。
2.面试套经验，把你公司的做的品类，运营模式，提成算法都摸个精光，是不是你自己提成制度还没确认呢？
3.口口声声说自己不缺钱，谈钱色变
很明显的套经验还有套前公司运营管理模式还有提成算法，纯纯浪费时间
1.把公司的做的品类，运营模式，提成算法都问了，当我问及贵司的提成待遇，就会说产品灵活性决定提成，额难评
2. 老板一直强调自己团队很专业，做智能手表的，说要本科六级，当然我不知道是不是在婉拒我了，如果是的话为什么不在boss上说清楚自己的强制性要求，人事聊的也不错才来面试的
3.谈及我的薪资要求，就避而不谈，转话题继续谈他的宏图大业
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