家族企业,千万不要去,管理层基本都是亲戚,人事只会拍马屁,舔老板,外面来的有能力的人事全被她用手段弄走了。
公司喜欢招临时的劳动力,年初招的用到九月苹果新机发布,就一脚踢开,年中招来的,六个月试用期刚好到年底,然后强行辞退
只会出文件扣钱,各种罚款扣绩效,迟到1分钟罚20,迟到三次扣绩效,节假日请假扣绩效,请假工时不够扣绩效,哦对了,绩效是包含在基本工资里的,就是直接扣基础工资。
老板是夫妻,女的能力是有,但只会抠,对自己扣,对下面的人更抠,下面的事业部新运营来了没一个留的住,经常过几天就查无此人,其他人工作都白做,还在提成方面让财务做手脚,财务都说自己良心过不去,运营是真倒霉碰上这么一位管理的人,经常拖欠供应商款项。
最牛逼的是自己要做侵权的项目找供应商拿货,产品被关剩下的钱不给供应商了,说什么自己损失更大,活久见,供应商也是倒了血霉。和人签对赌协议,什么人均30w收入目标,结果工资稍微开高就拉到办公室一顿骂。
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道大发路27号龙璧工业区14#厂房4楼-2
公司还有一条特别奇怪的规定,请事假要补工时
要求每个月平均工时8小时(实际已经垫底了)
方便理解,假设这个月就9,上9天班,你请了一天事假(扣钱的哦),那你要在剩下的8天,每天加班一个小时,把这个时间补正,不然就会扣绩效,员工守则里就是这么写的
我是真不理解,钱也扣了,时间还得补回来,不知道钱能不能补回来,明显是不行的
开会喊口号
你说的这个女的姓徐,是个骗子来的,不仅拽还各种忽悠诈骗,我当时还在职的时候有个设计师是被骗进来的说好的工资1W入职不给人家发OF转正的时候不承认说过,给了人家空白的工资单让人家签,被人拒绝后来闹翻了
请假还要补工时是真的,不管你调休还是请假,不管你请几天,工资先给你扣掉,然后你还必须把请假的那几天加班加回来,否则会继续扣钱,就是这么恶心。
我靠,上个月面试通过了然后提的13k同意了,但是我对另外一家更感兴趣就没去,还好没去
什么岗位?是不是销售岗位?
大家擦亮眼睛,这就公司就是无时无刻的PUA你,加班文化严重,人事天天盯着谁不加班,然后打小报告给老板,每年6月份招一批新人,然后等9月份苹果新品发布完了,会在你转正之前踢掉呢,会说你能力不行,实际就是他们的惯用手段罢了。
又到年底了,王锋疯狂裁员大杀四方,有多少试用期屁股都还没坐热的啊哈哈
之前的评价被删除了,我重新评价:
家族企业,无上升空间,管理岗全员亲戚和狗腿子,进去只能替老板处理脏活然后被一脚踢开,又或者替老板这些亲戚背锅,有事让你做,好处亲戚拿,出了事就是你责任。往年招来的总监都是被王老板两口子骗到人脉资源后一脚踢开的,给你们介绍一下这家公司的内部结构:
王姓男老板——一开始开工厂做老板,后来认识了老板娘,接手了老板娘的位置搞跨境电商公司,还是改不了以前工厂老板的痞子性格,以前欺负没文化的工人习惯了,以为自己无法无天,无视劳动法,德行恶劣。养自己的小舅子当打手,只要是有员工去公司闹,就把自己小舅子推出来暴力处理,就在办公室门口一顿威胁骂骂咧咧,完全不需要顾及公司形象。
徐姓女老板——公司创始人,B2B渠道负责人。简单来说一个被窝睡不出两种人,参考老公的德行和水平。
采购部——老大是老板小舅子的老婆把持,也是老板的人头法人
人事部——老大也是姓徐的,老板的人头法人。恶心骚操作简直多到离谱,后面细说
工厂——老大是老板的小舅子,没文化的草包混子一个,嘴巴整天挂着他妈的他妈的,对着工人指手画脚骂骂咧咧,老板养的打手,只要老板要搞人,就搬小舅子出来威胁处理。
销售部——老大是老板娘的堂弟,几年前被发配宁波,现任者是个不求有功但求无过的万年老苟,直接忽略
产品部——老大姓方,是公司员工公认的终极舔王,舔了十几年稳如泰山,舔老板无可厚非,但对除了老板以外的人直接变脸,是个标准的二皮脸,甩锅能力极强,已经干死了两波产品部的同事了,出事被老板问责就把属下全部开除,说是别人的错
财务部——老大姓张,老板的黑手套,公司财务非常不可描述的复杂,负责帮老板摆平一些不可描述的东西。和产品部老大一样,因为不是老板家族的,同样的万年老苟,对上发嗲,对下整天在办公室里吼。
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笑死我了,真有活啊这帮人



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