就一句话:准备好9条命来加班吧, 还是强制加班,公司业绩大, 但是是血亏的,
底薪低, 想拿提成, 想多了, 加班费也是不存在的,呵呵。
喜欢招应届生,离职率特别高。
深圳龙岗平湖华南城
提早到达面试现场,做完笔试以后,以后等了一个多小时。面试官都不来,然后人事去催,才来了。问人事就说在开会,结果临走的时候说是给别人面试了。面试过程中,问问题以及看人简历的时候,不断的偷笑,很不尊重人。还问能接受加班加到多晚,然后反问,也不会说公司加到多晚。
你好,我想问一下笔试什么内容呢
公司加班强度非常大,经常加班到凌晨一两点的
面试感觉像刷kpi,不是诚心招人
我只有半年的经验hr也知道,还约我来面试,然后面试的主管和hrbp一直说我没经验什么的,你们那么嫌弃的样子那约我来面试干什么
面试的主管和hrbp看着都很凶,特别是主管一直板着一张脸,打法也不问就问些有的没的,默认了半年经验就什么都不懂 感觉一直在质问,看简历甚至不如hr看的仔细,劈头就质疑我的简历真实性,说我上一段时间在职是怎么会有这么多平台的运营的 自己不好好看我写的是调研市场…反问的时候问啥啥不说,提成点不能说,底薪不能说,然后说一进去都叫助理,助理和运营干的活没区别,一问升职了升不升底薪她们说不保证,那职级的意义是?这样的公司制度也是很搞笑,而且她们全程都是一副很轻蔑的样子,狗眼看人低的感觉
面的是傲基,入职变成子公司范泰克,福利待遇跟总部完全区别开。公司内部人员傻逼,天天背后说上级坏话,不想加入他们就说我心理阴暗不合群。入职后没有新人培养计划,带教乱七八糟,教过一次就绝不教第二次。问问题不能多,多了就翻白眼,反馈给上级就说他们以前进公司都没人教,都是靠自己琢磨。那好,我自己琢磨,工作做的有一点不对,就被骂,做的慢,被骂效率低。总有被骂的点,就不谈她教的怎么样,说起来她辛苦,百忙之中抽空教我,是我不能一学就会,那招我进来干嘛?去找个清华北大的进来呗?新人进来还每个月都有考核,到期直接说不胜任工作让滚蛋,真有你的,谁来谁后悔
去面试过,这家公司每个人都一副很忙的样子,包括前台小姐姐,很有996大厂的氛围。主管面试直接就问如何看到加班,我就问他公司的加班情况,他说由于公司有*个亿的KPI,为了冲业绩,加班到9点以后是正常的,没有正点下过班,而且提成点低的要死,才给毛利1个点,不知道现在涨点没有。
没有涨。。
就变本加厉呗
加班给加班工资吗? 哇塞,把正常的下班说成养老,资本家好厉害哦,榨油厂都没那么厉害。
不是正常下班哦,我们走的时候已经无偿加班一个半小时了哦
妈哎,这么可怕,幸好当初我没去
你好,你当时面试的时候笔试是什么内容啊
听闻说每周有人入职,每周有人离职,半年以上是老员工,不知真假,希望有在那里工作过的小伙伴出来分享下经历