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面试没通过，整个过程非常糟心。

跟hr电话聊了之后，现场是直接一个主管面试我高级运营，一进来就很有压迫感，睥睨我，面试不超过半小时，在我刚开始展示案例的时候因为网速，平板页面转得有点慢，她直接说“你可以走了，我待会还有个会议“。hr见我俩出来也很惊讶，我直接对她说：”你们真的诚信招人的吗？“她不解，追着下楼跟我解释，才得知这个主管是刚来的，空降兵，给的待遇不错，性格确实有点强势。

我数数这个主管让我受不了的点：

1. 她在自我介绍的时候只说自己是负责招聘的，没说自己是主管，不清不楚地开始。
2. 我介绍完之后，她直接说我的优势中的内容策划和创作毫无用处，运营最重要的还是广告，所以追问广告很细很细。我都回答得上，能察觉她眼睛越来越亮。但是她依旧一副高高在上的样子对我进行持续性压力面。
3. 在我回答广告框架和细则之后，她说我逻辑不对，说我泛泛而谈。但是她没有引导，可想而知她没有容人之量也非常经验主义，难道和她不一样就不能学着向她靠近了吗？
4. 我尝试向她展示ipad内容，她的逻辑我也能理解，而且有相应的公式和模板可以用，但是我还有更多的灵活性的考虑维度，她直接不耐烦我的展示。让我直接走人。我在收拾我的书包的时候，她也是很不耐烦地在门口盯着我，就差让我赶紧滚了。