人事+老板两面,进去填登记表,说会背调,人事问过的问题老板会再问一遍,问的很细致,一直追问细节,前公司的架构,提成制度,什么模式,推广细节也要求讲的很细致,具体广告怎么调整,打什么广告。很大的一个问题就是,毛利要扣除公司,转正有销售额的考核,提成也有考核指标,没达到会扣除提成,也会进行组内业绩排名。
约好时间面试,说负责人有事修改了时间,然后又通知我不合适要取消面试
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果