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深圳北站步行20分钟+的天俊写字楼办公，上班时间 9：00—无下限无偿加班。

福利： 说是双休，其实是因为公司其他方面太拉跨，老板在之前改为大小周，出现了离职潮，不得已才维持双休，否则直接没人了。

所谓的下午茶，其实非常少，非常廉价，偶尔大活动搞一次抓紧拍照各种宣传，发挥到极致。生日会就是下午茶里面加个小蛋糕，摆拍一下。

氛围：1、上洗手间限定10分钟内，否则就有人去找你谈话或警告处分，你要没把握永远不便秘的话，谨慎选择；

2、水军各种号称大公司，实际办公人员50人左右，除开财务，人事，设计岗位在小办公室之外，公共办公室也就30-40人，安装了6-7个监控（可收声音的），保存时间长，老板没事就查看监控回放及偷听员工交流， 可想而知氛围多么窒息？  老板人在国外，还通过监控监视，发通知不允许员工在办公区戴耳机。

3、员工大会上，老板时不时地开启pua大法，捏造“我有一个朋友公司…………员工自愿降薪，经常八九点还在加班，不像你们那么看着眼前的利益没格局走不远” ，各种捏造新闻恐吓员工。 精神pua，  提成制度只公示于管理层，想少发就少发。 绩效故意扣，

4、老板长期挂着合伙人，助理总经理，总监等岗位，甚至资深运营，开发等一线岗位， 都是虚假招聘，实际是套经验套信息的。 老板会花大量时间去面试，然后再用经济形势等借口砍薪资，打压别人，别人自然不来，恰好掩饰他虚假招聘套信息的行为。 若遇到难事的人愿意降薪入职，恰是他赚到了。

公司业绩情况：

只要你问老板，他肯定死活不说GMV多少，因为太少了，没法说出口。只能心虚地说着那一两条BS，但一个公司不肯定只靠那么点支撑。

没啥增量，人效低。内耗严重