深圳市新杰电子商务有限公司

深圳这边是初创公司，办公室又小又挤，负责人问的问题很基础小白，对数据方面会问的非常详细。

啥类目的产品都会做一些，推广手法只能做站内广告。人事线上说纯精品模式，去了后才发现是精铺，浪费求职者时间！

办公室所有运营都用的笔记本电脑办公，氛围压抑。

开发团队都是在一些十八线小城市的，与跨境电商一线城市脱节，足以想象到他们做不出什么好东西来，不知道哪里来的自信。

boss薪资虚标，五年以上精品经验10K+都给不起，不建议浪费时间去给人事刷kpi

如果你是做铺货且对底薪要求不高的，可以去这个公司跟那个自信的山东佬聊聊～

这个公司的山东那边过来的一个公司过来开分部的。

公司地址：深圳市龙岗区星河双子塔东塔27楼2701B(雅宝地铁站B出口)

面试之前，人事会打电话了解你的基本情况和询问一些运营方面的事情，关于推广手法、推新思路、推新流程等相关业务方面的问题。确认符合其公司招人要求后，就会约你去面试。做的类目很杂，偏精铺，纯白帽。

去面试后，首先要填一张表，面试官又将人事在电话里问的问题重复问了一遍(对于这种行为只想说，你们互相之间不沟通的吗？)额外会再问一些数据方面的，比如CPC CTR CR ACOS值这些，然后对你的数据提出一些很白痴的质疑。

试用期三个月，转正的考核是：一个月上一款新品，看你推的利润和单量是否达标。一共三款，如果都没推起来说明你这个人不行。

该公司办公室又小又挤，工位是那种类似会议室的桌子，人一坐满都会互相踢到对方的腿。员工办公用的笔记本电脑，而且大热天空调也没有开，公司大门打开着，然后弄了几个落地扇摇头吹。真的是很奇葩。

公司简介上也没啥优势，胡编乱造了一些业绩，还有全国各地都开了公司总共才50人，以及一些搞笑的“行业第一”title，非常不建议浪费时间去面试。

这公司hr不懂装懂，真的饭桶，简历上数据写得明明白白，还特么嘲讽一句看不出来。说实话公司摊上这种晦气的hr也挺失败的

刷KPI的，HR不懂装懂，纯浪费时间，面试最好跟业务直接谈，跟HR谈纯浪费口舌。给不出招聘上的待遇的，避坑