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香港博瑞源国际有限公司2021-04-15T20:00:11+08:00
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1. 一共30人左右,几乎全部是女生。好像是父子两个人做主的企业,说是要加班,谈的底薪跟我目前的底薪差距较大。

2. 面试要做题,关于广告精准,词组,广泛匹配和怎么合并拆分变体之类的,很多题目。不超过70分,他们两个都不会面试的,直接让人走。(这句话是老板面试时自己说的)

3. 年轻的那个一直套经验,问站外推广需要做些什么,用哪些平台,推广方式是什么之类的。

4. 公司和香港一点边都不搭,被名字忽悠过来的。环境较差,在一栋老破旧的工业楼里面,只有货梯可以上去。

5. 面试中老板当着我的面说公司的美国站没做起来,就是因为那个运营的能力差,准备辞掉。(我就问面试题目那么全,一共9道题都是简答,都做过了,能力怎么就差了呢。。。)

6. 竟然还问我,同事都是女孩子,你应该怎么和他们相处?(面试的大叔笑的很猥琐),可怕!

深圳龙华民治上塘东一工业区4栋3楼

jsjhd 已回答的问题 2021年11月24日
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给大家点实质性建议:首先名字香港博瑞源国际有限公司和香港一点都搭不上边,其次就是这里边得毛利是真的坑人 每个月的毛利算出来之后还要扣掉你的库存 不管你是新人去接管账号 还是老人的账号遗留的库存,全部都扣到现任的头上,也就是以前遗留的库存,既然不是你发的货,全部都是你的,这样每月你几乎拿不到提成,新发的货超期了之后也还是算到你头上,等于运营把库存买下来了,但是呢,到时候卖出去还是公司的钱,进这个公司需谨慎,好多人做了三四年的也因为这个原因离职,仅提供给大家参考

ADCCarry 已回答的问题 2021年9月2日
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