赛维福利还是不错的,环境也可以,但是极个别LJ副经理也不知道怎么升上去的,PUA、穿小鞋、骚扰女下属、想要升职必须得捧他臭脚谁听话就提名组长,公平竞选都是幌子,进了这种部门倒血霉!!!
上个月去面试的,环境也还行。但是技能不全的 如果分到的组不好也不行。没人带,没资源。 如果能去比较好的组还是可以的。
你进去后回给你一个牌子 编号越靠前的就属于公司的老员工。自以为很牛,不知道的以为她注资了呢。强制你加班,说别人组怎样怎样。盈利的链接一个没有都给你一些清库存的链RV还很低。有的总监下面都是光杆司令总是有一股莫名的优越感!喜欢背后说别人坏话还给当事人听到了。拉拢其他同事孤立人,实际上一个部门就没有几个人,总监下面一个组员这几是全部的人了。说话用吼的半夜凌晨让起来调整广告,工资少的可怜。企业是很大,盈利的部门也就那最早的几个部门。 整体就是你要是有能力和心机可以进去搏一搏,如果是小白就当免费一个学习机会。赛维是一个好的培训学院了,会教很多工作方面的培训。前提是你碰到一个好的领导小组不然。。。。。(非人身攻击以前的一个部门女总监工号200多,身上一股子狐臭味道。还总喜欢挨着你)背后又两幅面孔可怕。
sara2024 已回答的问题 2024年3月20日
赛维现在就是喊人过去面试套经验和凑KPI的