不要去,扣,各种理由给低提成,到17年年底面熟的人基本都已离职 建议别去,本人在16年面试过,他们说：
嗯,你的条件确实不错,给你3500怎么样？
我委婉的拒绝了,在深圳我还从没拿过低于四k的工资，铺货模式。几乎不做fba 全靠自己
深圳龙岗坂田光雅园路光雅园工业区
公司曾用名: 深圳市蓝思贸易有限公司/深圳市蓝思通讯技术有限公司
公司名下雅蠛蝶商标: HEINECO LIVECITY ECHIDNA ALCYONEUS
NEREIDS NET DAEDALUS OLD TEUCER POLYHYMNIA
EOS&HELIOS GYMNASTIKA MEGAERA ONE NEUTRINO SAN HECTOR
LA TALUS EUNOMIA PRIAMS 7 SAN THETIS BLUELANS SEAWOOD SAN BODHI SANWOOD SCIPHONE
1.公司有很严重的加班制度，没有加班费。没有加班费。有的部门甚至要求加班40小时，一般是30小时。加不够就扣绩效，绩效要100分才不扣钱，但是你超过100分也不会给你多发钱。加班有所谓的餐补10块钱，但前提是要加班到晚上8.30，你才能多这十块。而且加班是每半个小时才计入，如果你8.29走人，那你就相当于8点下班，这29分钟不会计入你的加班时长。
2.拖欠工资严重，基本是20号才发工资，说是15号-20号发，别傻了，就是20号发。提成延迟一个月发。并且发的只是上个月，比如这个月8.20发的是七月一整月的工资，六月的提成。但是呢，有的部门是按平台回款发，比如你5月卖出去的东西，平台等到7月才回款给你，那你到了9月才能拿到这笔已经东扣西扣的提成。
3.对了，提成要扣掉你的该月工资到账金额。比如你这个月工资6000，交了社保啥的你到手5700+，那你的净利润就要在扣掉各种乱七八糟的费用后，再减去你这一笔，才来算你的提成。
4.合同写的薪资是2300（好像是），社保按深圳最低工资交。
5.公司标语各种毒鸡汤，看了辣眼睛，各种PUA。
6.喜欢给销售每周开所谓的侵权培训会或者什么选品分享会占用大家工作时间（强制参加），开完会事情没做完的还要留下来加班。没有人认真听的，明明发一个文档就可以解决的问题。
7.公司有老板和老板娘，老板娘喜欢管控所有事情，但她最爱的还是人事部门。人事部门有开工红包，有过年红包，有各种福利。哦对了，其他人没有开工红包。今年也没年会，下午茶一个月一次或者两个月一次吧，不好吃（难吃，来来去去就是便宜的面包牛奶），就算有奶茶也只点便宜的益禾堂，并且点的也都是便宜又难喝的就是了。端午节送了礼盒，有绿豆饼，四个粽子，但是呢，粽子很难吃，就一小块肉，被我扔掉了。
8.离职工资也不会现结，再加上还压着一两个月的提成呢。
9.各种乐捐扣钱。不戴工牌，戴耳机听歌，人事抓到的话要拍你的脸，拍你的工牌，然后扣你的钱。
10.最后走的要负责检查灯和空调那些有没有全部关闭（1-3层），最后走的要锁门，这些没做好也要扣你的钱就是了。自己电脑没关被查到的话也要扣钱。
11.团建经费少得可怜，估计就人均六七八十吧，吃一顿饭勉强了。超出基本都是组长主管垫的钱。（对了，半年就团建了一次。）
12.产品不行，开发敷衍（他们有数量要求),编辑也敷衍，采购跟大爷一样，钉他也不回，仓库也是各种甩锅，反正就很。。。
13.人员流动特别严重，基本招应届生比较多，懂得都懂。
14.公司有老鼠，有老鼠，有老鼠，下雨天会漏水，会漏水，会漏水。微波炉有，但是容易坏，冰箱有，一层就两个。一共也就两层。（之前三层，一楼也有人的，后来人员流失太多了，现在干脆人全部搬到2 3楼了，1楼空着了。）
15.公司老板格局真的很小，领导格局也真的很小。反正加班最多的都是小员工，你看老板他们加不加班？简直是要人命一样的压榨剥削。
16.人际关系好是真的，同事都是好同事，但公司不是好公司。大家都是想进步才进的公司，但却发现和自己想象的天差地别，陆陆续续地都跑路了，与其为了所谓的同事关系好勉强自己留在公司拿很少的工资干很多的活，不如一起出发寻找新的落脚点，说不定还能一起跳槽或者在下一站再遇见。
17.面试还要做题，并且是和你职位不搭的乱七八糟的题目，没有任何意义。。
18.好像还有很多没说完，说得有点乱，只是想到什么说什么，下次再补充。
我都怀疑你是不是在说我现在这个公司了，简直一模一样
非常赞同，而且最受不了的是厕所会漏水，满一年才3天年假
待了几个月，从刚开始的心态崩溃到现在的心态稳定。
人际氛围挺不错的，同龄人都很和善，说话做事都很方便，也很爽快。
下午茶绝对是有的，我吃了2次了，味道还行，就是份量有点少了。
培训也有，一般是各个部门的培训，看部门情况了，我们部门培训、分享、座谈都有，对我这种小白挺不错的，成长很快。
工资和绩效挂钩，主要看结果，不过照常完成就没问题。不懂的绝对要问人，因为周围人还挺不错，所以帮忙的话速度快很多，做熟了之后压力对我来说一般。
最后，不加班干毛跨境电商，有需求真的建议趁早转行，之前面试了几家，就没见过不加班的跨境电商公司，行业通病了。
麻烦你滚远点，别在这污染环境，自己加班就在鼓动别人加班，你接受吃屎是你的事，别把吃屎说的那么理所当然。我入职的公司就没加过班，而且对业绩和收入完全没影响。
这一看就是公司高层或者HR刷的评论，我也去面试过蓝思，固定加班时长不够就扣底薪，你的薪资组成巨多考核，加班就在其中。
我笑死了，精铺有啥培训啊，基本操作啊哈哈哈哈，不加班干不了跨境，你是在工厂干活吗？不用脑，只用手，铺货不就一天到晚上产品，你当然要加班了，因为你们的盈利模式在于多产品，不然你们怎么盈利呢。小白进去做几年铺货出来就废了，你做的久不代表你工资能涨。
你把你father惹笑了 好多不加班 公司垃圾g叫啥
上一个火出圈的，是有棵树的还是赛维的，不加班来深圳干啥？ 然后呢，嗯，这两公司都凉了
去面试过，上来就扔了我满满三张纸的行测题，最后还来三道要求全英文回答的大题，简直是我见过最离谱的，同行的妹子直接跑了，我硬着头皮做完了还给公司里的蚊子咬了一个大包（头一次在空调房里被咬的）还没上班先被吸一管血（物理），办公环境也一言难尽，完全是10年代早期的大网吧（青春的感觉），给我面试的业务部门主管一副欠了她几百万的表情，说啥都要怼一句“就这些？”，头一个面试面到一半快吵起来的。最后果不其然的未通过（居然会主动通知？值得表扬！）
省略概括就是两个字：抠搜
本人是实习生，听说三个月内转正，结果第三月转正了，在第三个月月底才告诉我第四个月还没有提成，要隔一个月，为什么一开始不告诉我？
下午茶一个月一次，是那种杂牌小吃下午茶，不知道哪里买的，送过来一盒盒的，全都凉透了，抠搜。
聚餐是没有一点的，每个人给五十块，剩下自己补，抠搜
新年假期也要各种抠，把员工法定假日减少两天，还不能在年前加班然后新年调休，要你自己请事假，元宵节还在上班，抠搜
加班费就如同上面评论所说，没有的东西，加到八点半才有10块钱餐补，真的谁要谁拿吧。
每个月迟到次数超过两次，每次乐捐20，每分钟1蚊，抠搜。
老板是外地人，开工红包却又入乡随俗，抠搜
这家公司的办公室里面有看的非常清楚的多个监控页面。前台，员工工位等各个角落。方方面面，各个角落都包括。
我是面试的时候看到一个办公室里的电脑显示监控页面。
这样子，员工电脑被监控是不是就很有可能了。
想清楚这点可以接受的话可以去面试看看。
面试那个人自称是KK品牌负责人，会质疑你离职理由，觉得以前业绩收入这么好还离职，他是不能接受的。他开心就好。
面试者看着也是很多，连人事影子都没看见，好像正在面试别人吧。
听说面试分很多轮的，要给你讨论定薪。入职后有专门工作流程培训，不知道是不是一个决策执行有很多程序呢？
现在已经开始变相从你的底薪，销售额动手，从根本上把所有责任推给你然后扣你底薪奖金。然后pua你，要来面试的酌情考虑吧，这个地方进来呆一个星期都是浪费自己的情绪时间
离职员工，今年年初走的，真的待不下去了。压倒我的最后一根稻草是过年回来居然没有开门红，没有年终奖就算了。这个地方根本留不住真正有想法有抱负的年轻人。社保按最低技术基数交的，公积金今年听说有了，但是要从全勤扣100。
铺货公司真的没前途，你需要处理很多不必要的麻烦，产品都是出单了才去找货，经常缺货，缺货到怀疑人生。
跳槽后发现，原来别的公司的国庆假期是7天，在蓝思只有3天，五一只有一天，过年后回来还要补班，说是年假只有5天，公司格局真的很小，感觉在拿一个人的工资招两个人的既视感。大部分的人都是拿微博底薪的生活。
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公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道五和社区光雅园工业园一区2号厂房二楼、三楼