长沙芷兰进出口贸易有限公司

千万不要被他们的每周四天半宣传欺骗了，学不到东西，很内耗，试用期随意开人。

1.有经验的招进来套经验，做的所有的表格资料都要发给一个叫执行总监的收集起来，不然就算你没有完成KPI,扣得多奖励少，把新人教会了就趁试用期把有经验的人开掉，让新人按照有经验的人做的规划步骤执行方案。

2.应届生进来学不到东西，而且会被随意调岗，不服从调配的也会被开掉。公司人情世故超级重，气氛很压抑，公司人事爱打听八卦，无心之言可能会被揣测怀疑忠诚度，然后在老板面前蛐蛐员工，然后公司利用每周四天半寻找了很多备胎简历，看谁不顺眼就觉得志不同道不合，然后就开掉。

3.没有工厂，皮包公司，几款老产品卖几年，公司超过几千的花销都要慎重考虑，也是不愿意花钱用人的，所有有经验的都是进来做培训导师，转正要么接受降薪，要么劝退PUA说不合格。

4.流动性很强，35%左右的人员流动率。公司想法千变万化，不喜欢听真言，喜欢人情世故。懂得都懂吧！

除了每周上班时间短，别的没有什么了，想要稳定的就别去了