前身是深圳仟好科技有限公司，乐汇中心12栋，卡你试用让你滚，大部分试用，老员工走光了基本，领导不懂装懂给你一顿指挥，干好了领导牛逼，干得不好伤痛你背，离职率巨高，还有绩效，不达满分拿不全绩效薪资，是满分，然后你还没资格看绩效到底是什么，四面都是监控，人事是公司的最佳员工，会恶心你骂你让你滚蛋
作为一个在雅荟离职员工 是个人原因 家里要求从政 9月入职 在这里我把个人感觉说一下 真是感受 不是水军 公司前生是一家叫仟好科技的 但当时老板没参与管理 只是投资 职业经理管理 听说今年过来的 然后搬到乐荟中心 然后换了一批员工 入职都是新员工 听当时会计说 公司老板对员工赔付都是答应 比较财大气粗 好像之前都是做一些低客单对产品和供应链很垃圾 然后老板过来自己在布局 因为当时入职 也看到各种评论 反正试试 当时入职没多久团建 真实感受 舍得花钱 员工都是单独房间 说是新团队一起去磨合 但感觉还是挺好的 公司人事是男孩性格 气氛节奏很好 能疯能闹 总结 还是舍得员工付出
在这家公司工作 最让我感到轻松的就是管理方式 这里的管理层真的很注重员工的声音 经常会有机会参与到一些决策过程中 你不会觉得自己的意见被忽视，反而会感到自己是团队的一部分，大家会一起讨论、共同决定事情 更棒的是 公司的领导非常有远见 总是鼓励我们去尝试新的方法和思路 不会限制创新 这种开放和支持的环境 让我觉得在这里工作不仅能够实现自我
公司供应链很强大 这个是真的厉害 产品基本都是自主 工厂配合度高 质量把控欠缺一点 运营在产品端可以自主权利 采购和备货 老板基本不管 运营有主导权 但是老板参与采购数量确实厉害 基本不会担心缺货问题 参与过两个产品运营 新品采购在都在百万左右 支持力度是挺大的 老板眼光很独到 会听取运营建议 决策很坚定 真实就是老板是真舍得花钱 公司产品挺有竞争力的 给位小伙伴 真实感受 不用担心一天烧个几千美金 会KPI你 绩效你 听说老板是做医疗的 舍得广告投入 之前也是靠百度广告 总体来说 老板舍得投入 产品把控也好 起来只是时间问题 有想法 前期不注重提成 小伙伴可以去试试 真实感受老板舍得推着往前走 简单粗暴土豪打法 应该公司明年会上好几款产品 走的是系列路线 之前老品好像都没做了 入职没有清货链接 直接就是上新品 说实话 公司是没有老员工 都是一批新入职的 真实评论 老板舍得砸钱 记得面试 注重你的规划 还有你之前做的客单价 和GMV
哪来的水军？
你说尼玛呢，出来对线，开小号洗什么是不是招不到人了，在换公司马甲啊，洗什么，当面一套背后一套，在B面前说A是废物，在A面前说C是废物，在C面前说B是废物，这是我呆过最奇葩的公司。
在雅荟上班的运营开发美工看到这条评论可以考虑一下
在这个公司呆过一段时间，听老员工说以前叫仟好科技，说一下接触的感受
1.老板手下一位姓X的领导，其实没啥职务，称自己为股东，其实就是老板的马仔，没有任何专业能力的
2.人事就是这个X的手枪，大家懂了吧，这俩人可以说管理着公司，问题是这俩人不懂管理和技术，基本上就是花老板的钱在公司玩
3.老板应该是福建人，普通话一般，他更不懂管理了，因为底下怎么样他是不管的，结果就是他们没布局，员工基本上都是临时工，随便开人
4.听他们公司的运营说，基本上提成是不发的，提成制度改了又改，运营基本上拿不到提成，问题是他们不会相信任何人，他们会拉很多亲戚到公司，你做起来了也只是棋子
5.老板的侄子在公司学东西，里面还有个老头，听说是老板的舅舅，这两人就是公司的人形监控，很恐怖
6.离职率很高，看评论就知道了
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说实话，我离开这家公司最大的原因并不是公司不好，而是个人原因。比较怀念的就是和同事们的相处。大事小事都能找同事帮忙解决，不管在工作上还是生活中都能感受到团队的温暖。特别是在工作忙碌的阶段，同事们不仅关心工作的进展，还会在忙碌中带来一丝轻松，像一些同事会搞点小幽默啥的或聚会，这里真挺好。