HR很拉胯,提问很没有水平。不知道问什么,问不出问题就说看不到候选人身上有什么闪光点。
JD写着招一年以上的,实际需要2-4年经验的吧。因为之前招了一个资深运营结果erp系统不会用,就觉得运营都很水…想要找一年经验但实力很强的运营。想要花小钱办大事?的感觉
Joshi 已回答的问题 2025年3月27日
HR很拉胯,提问很没有水平。不知道问什么,问不出问题就说看不到候选人身上有什么闪光点。
JD写着招一年以上的,实际需要2-4年经验的吧。因为之前招了一个资深运营结果erp系统不会用,就觉得运营都很水…想要找一年经验但实力很强的运营。想要花小钱办大事?的感觉