深圳市悦尚电子科技有限公司

1.试用期不买社保公积金；还说不是深户没办法买一档社保；（挺有病的，另外一个运营深户可以买一档，那我前公司怎么就能缴纳一档社保和公积金）；试用期签了合同，但是工资走支付宝转账，神奇不？转正后还是走支付宝。没有任何房补和餐补和交通费，反正比我前公司还剥削。每月15日发工作。

2.公司属于初创公司，人只有一个老板和一个合伙人，那个合伙人在龙华有自己的工作（其实我更倾向于这个合伙人找了朋友就是现在这个老板单干了）。但是对亚马逊运营方面都是一知半解，对很多东西都是怕得要死，什么都不敢做，也没有任何站外的资源。没办法提供任何帮助。当你日销量突然少了，会非常紧张然后立刻问你咋回事。我都服了有人懂这个感觉吗？没有财务没有前台。。。刚入职的时候，听到我有带助理的经验就一直问我能不能带实习生。

3.公司在一个小区的公寓中，不是很大。下午茶就是老板给点一杯奶茶，其他没了。

4.工作中的图片设计有些是老板为了减少支出自己做的，即使外包的设计师也是便宜货，出图和沟通过程都很没有效率和好的结果。

5.辞退不提前进行通知，让你离职，立刻就会让你交接工作。不符合流程，赔偿也是他们自己的认为赔多少，反正劳动法对他们来说就是💩，没有参考价值。

6.店铺里只有一个链接，产品据说还是从朋友工厂拿货的，但是不管拿多少，成本不会少；比1688还离谱，毕竟1688还有超量批发价；

7.运营提的任何关于产品的意见反馈不会得到任何实现，即使实现也是因为评论的反馈让老板意识到的确是个问题才会去推进，并且需要特别长的时间。产品质量垃圾，成本高，退货率高达14%，8月最新退货率有24%。

8.老板找了新的合伙人，他已经没有多少话语权了。很会画大饼给员工。很多东西都不完善。

总结，找一家有产品优势的公司，这家就别去了，浪费时间，会长时间没有回报，并且学不到任何东西。