1.底薪6k就算有几年亚马逊运营的经验，也一样。提成净利的6个点，净利要扣除公司每个月的所有开销比如房租。
2.公司就2个销售，几个人，一个月大概40多万人名币的销售额，主管还瞧不起我之前做季节性产品的经历。
3.美工外包，暂时没有开发，也就是一个人要会选品会开发会运营，团队做大了要会招人，招进来的助理要分账号的提成。
我也去面试了，整个公司目测12人，招聘广告却从没从网上消失过，根本没打算招人，面试我的那个男的是武汉的95年一副看不起人的丑恶嘴脸，各种吹自己日出千单，各种看不起你。千万不要去面试！
双休和高薪，完全是忽悠人的
公司地址：深圳市龙华区大浪街道龙平社区腾龙路淘金地电子商务孵化基地 A座506
公司名下雅蠛蝶商标：XYZYZ
嗨 楼主 我想知道你的故事 发生啥了 要起诉它呀
我还是担心有些人不够理智，我再补一条料，老板经常强迫性让员工参加聚会，以自己喝醉为由，让6-7个女孩子和一个根本不抽烟的男生在聚会上抽烟。怎么推脱都无济于事，直接自己拿着火机就过来帮你点烟，还必须强制你抽。餐桌上对面几个是他的商业好友，我感觉当场被强迫抽烟的底下员工就像是动物园里的猴子一样被人当猴耍。老板这个人真的有问题！大家谨慎！！！！！拜托各位擦亮眼睛
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
KPI制度严苛不合理，目标以老板心情定，基本为类目前十，达不到就扣底薪。说是双休，但秒杀活动也需要熬夜加班，基本八点起步下班，黑五期间需要通宵七天。比较喜欢开会，实则被PUA。老员工已经全部离职，每天在招人，来一个走五个。试岗期是没有工资的。
10月份去面试采购了，公司做家居，3c，类，
公司整体30来号人，其他都还过得去凑合，有个变态的是（5天试岗期，在这5天不管是自己主动走人还是被公司辞，是没有工资，等于是义务劳动）
虽然时间9:30-18:00，但是这个时间只是明面上的，Hr也直接暗示了这个时间只是正常时间，言外之意，肯定是要加班的，
奇怪，我去面了，但是是老板直面，底薪也开到期望的水平。但好与否，我会快则一周内反馈回来，慢则一个月。所以先不予评价，但是希望自己不要踩坑。也希望同行大家都可以找到心仪的工作。
怎么样了亲
下面她有回复，这家公司果然挂羊头卖狗肉，坑～
这家公司的招聘信息已经挂在BOSS好几个月了，福利待遇也写的很诱人，双休 高薪资，但是为什么招不到人呢，结论 套信息
抱歉，看到上面评论的日期是四月底，估计已经挂在上面半年了
去年就挂上面了，之前面试的时候三十几个人吧，还说那个月要扩招到总共70+人= =
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去面试了，底薪开到10K，最后拒绝了。其一，需要试岗5天，也就是说5天之内，可以任意辞退你并且不给工资。其二，面试做了题，一般做题的坑偏多。试题类型就是售后邮件+产品推广大纲。是被每天7小时且双休吸引去的，地址在淘金地大厦，这个地方搞培训的比较多，坑也比较多。