跟广州倍蓝电子有限公司,是同一个人。有好多营业执照,面试的 ,最好企查下。
1;公司的制度模糊得很,提成、工资这些水份太高了。
2:提成不高,办公室文化不好,大家互相之间,不会有什么交流,安静做一个牛马。
3:一言堂,老板说了算,享有最高解析权。
4:全是年轻人的公司,怀疑老员工都给劝退了,岗位人员流动快。只要年轻的去替代上。这是在一个正常的公司里面,这种人员结构是及其不合理的。
5:常年都在招聘 ,刷大把大把的试用期下去。有恶意离职的倾向。
6:一天打卡4次。
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历届跨境电商公司最差雇主评选结果