深圳市熙锐网络科技有限公司/深圳市熙润电子有限公司

Question

46.25K 浏览2024年7月4日深圳套经验

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Vendetta 3.31K 2021年4月10日 5条评论

进去了之后才知道，原来的几个主管一起离职走了（如果不是有问题的话一般不会几个主管/组长一起跳槽），

进去上了几天班，没犯什么错无缘无故把人辞了，人事还站在旁边看着收拾东西，直到看着走出公司大门为止，极度无语，

第一次听说有这种操，面试官态度叼得一B，所谓的主管面试基本就是在不断的套经验，谈的过程中，我后面不想谈了，又被套进去了，

被面试官说，你刚刚只是说大概，并没有谈详细，大概的谁都会的，你还是讲详细点把，啥啥的，，，，，

最后还问我，按照你着经验，应该面试主管位置，为啥你不想往上发展。。。。。而且人事还很屌，浪费你两三个小时，最后告诉你一句，你的做法和我们的一样，并没有什么新奇，MMP，最后才发现上当了，什么都说了，还被鄙视。

人事的确很奇怪，不录用你过了几个月后还发微信消息让你去面试，不知道是不是离职率很高，人事招不到人，找人顶位置

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LZQ 已回答的问题 2024年7月4日

深圳市德逸博电子有限公司已经更名为深圳市熙润电子有限公司

夫妻公司，阴阳人，一个唱红脸一个唱白脸，就算你做出成绩，最后各种说话不算话，小白去学习的另找他路，大神去发展的就算你成功了，最后别想有什么好处。画饼到是它说第二没人说第一。

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常年都在招人的公司，从来没停过，可想而知他们在人员流动率方面有多可怕了吧

忘了说了，如果是去TO部门的，千万不要去，两个老油条一个总监一个采购经理在公司几年了，嘎嘎吃油水，在供应商还有股份，你带来的产品做好了就切到他那做，够恶心的。

所以说为啥每年都没有产品开发呆得下去，血都给炸完了，只要你提供经验和产品，用完你恶心你，把你的成果变为自己的油水

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常年都在招人的公司，从来没停过，可想而知他们在人员流动率方面有多可怕了吧
忘了说了，如果是去TO部门的，千万不要去，两个老油条一个总监一个采购经理在公司几年了，嘎嘎吃油水，在供应商还有股份，你带来的产品做好了就切到他那做，够恶心的。

所以说为啥每年都没有产品开发呆得下去，血都给炸完了，只要你提供经验和产品，用完你恶心你，把你的成果变为自己的油水

score 0 · Answer 1 · 2021-10-20T06:41:20+00:00

我去了面试，在10号线，贝尔路，总监贼屌，还不知道市场容量是什么。面试的时候记了几句我说的话，套经验的，完了就说我哪都好，但是不符合要求。