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虽然离职但还是不得不写出来吐槽并且给所有同行的小伙伴一个避坑提醒。惊天巨坑！！！

薪资方面：
首先，拖欠工资，劳动合同说每个月20号发工资，实际上基本是员工不闹老板就不发工资。

其次，提成就更不用想了，不管做了多少，公司永远说是亏损，听在职的员工说财务半年没算提成了。

财务永远不会清账，这绝对是老板的授意，然后一旦业绩做起来了，老板就会把很久之前的旧账翻出来，然后说你曾经亏了他多少钱。

去年，半年的提成拖到过年发，然后说是发的奖金，是公司的福利，是老板给你的赏赐，有够恶心人的。

日常买东西，公司都让员工垫付，然后要报销的时候，老板不签字，不给报销，报销款动不动一拖就是几个月。

再次，薪资制度混乱，基本上不会涨薪，老板永远都是我透支信用卡给你们发工资你们为什么不能感恩戴德一点。

而且每个部门的提成制度都还不一样，按闹分配，越是不做事的部门越有权利，越对做事的人指手画脚。

产品方面：
公司说是自己有工厂，但是亚马逊部门是外购拿货，公司给亚马逊部门算成本还要加上增值税十五个点。

成本高，质量差，产品稍微卖起来，老板就会偷偷换供应商，而且据说拖欠供应商货款，导致供应商直接不给货，并且打官司。

公司自己的产品，质量差还不让人说，老板总是对自己的产品莫名其妙的自信，还没有开始卖就开始算一个产品收回来多少钱，一个月出多少产品，天天做白日梦画大饼，真的是让人消化不良。

办公环境
之前是在杨美龙景工业园，后来好像是搬到了华为附近。
公司的人资非常牛逼，办公室骂人凶神恶煞，还喜欢拉帮结派排挤她不喜欢的同事。

老板想让人离职，就逼员工自离，拖欠工资，逼人加班，直接在小群骂人，或者叫到办公室说别人业绩不好，怎么有脸天天来公司。

基本是无耻至极。千万避坑，不要被宣传的双休给迷惑了，出了双休一无是处。