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1.招聘人员多次无故取消面试，不是诚心招聘。

2.对方单方面取消，声称已经找到了合适的对象，最后还给出敷衍的理由。若是不打算继续招聘，就不要采取这种不负责任的做法，将他人当作儿戏。

3.这种行为是对面试人员的极大不尊重。这种做法实属不妥。