1.没有提成，无论做多高业绩都没有提成
2.运营要负责选品上架，自己做图，选品表格日清等
3.老板他们vivo出来的工程，专挑便宜不懂行的大学生牛马来上班，实习工资3500
4、公司会拆分工资，达不到要求会扣工资，他们会把目标定的很高（故意让你完不成）
5.不舍得换功率大点的空调，给运营买小风扇用
6、帮公司搬了4天的货，第五天因为下午没去帮忙卸货，把你炒鱿鱼
7、实习生因为没干到7天，不给发工资
LatePost 已回答的问题 2025年2月13日
6000底薪拆分成4800+1200（岗位津贴），公司实行打分制度，80分及格，不及格扣岗位津贴，90分以上能拿500块钱奖金，销售额达到要求，但是打分不满90分，没有奖金（领导会控分不让你满90分）
LatePost 已回答的问题 2025年2月13日
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