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2.33K 浏览2025年6月2日深圳套经验 pua 面试体验差

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kth 28 2024年8月29日 3条评论

面试的是部门主管，全程低头在电脑打字，记录你所有的回答。面试过程持续了一个钟左右，问了很多很多问题，其中例如怎么推产品开广告之类的，没问到想要的答案就开始歪头皱眉，脸色不太对劲了。问到其中一个问题，不记得具体了，凭印象回忆大概是:下班之后会怎么维护店铺/你的个人优势在哪里之类的，我说除了运营要做的半夜起来调整广告等等，我会自费买网课学习，弥补经验上的不足。她就突然抬起头，用那种理所当然+不屑的眼神盯着我的眼睛，挑了个眉说:这不是应该的么？

玛雅达杰泥。。。下班之后打工是给我加班费了还是什么，

不知道连工资都说不明白的面试有什么好窜的😅😅

Winnie97 发表新评论 2025年6月2日

kth 已评论 2024年8月29日

还有类似的问题和答案出现的时候，她会说“这算个人优势？”
无论这对于她的公司，又或者整个行业来说是否算一个个人优势，但这幅态度面对认真回答的面试者真的让人非常不舒服

Winnie97 已评论 2025年6月2日

在深圳龙岗区富通海智科技园6栋1202室这家公司面试助理岗位时，遭遇了套取经验的情况。面试官咄咄逼人，对转化率、SKU、数据分析等具体数据刨根问底，还质疑选品属于运营能力，态度傲慢且瞧不起人。面对几个月经验的求职者，询问前公司销售额、类目排名等细节，全程对求职者瞎报的80%转化率，类目排名等也不质疑，体验感差，提醒不要去这家公司面试。

Winnie97 已评论 2025年6月2日

问我好的运营需要什么能力，其中一条我说选品，他妈还好说选品不是能力问题，要不要去问下ai别他妈不懂装懂啊

1 答案

还有类似的问题和答案出现的时候，她会说“这算个人优势？”
无论这对于她的公司，又或者整个行业来说是否算一个个人优势，但这幅态度面对认真回答的面试者真的让人非常不舒服
在深圳龙岗区富通海智科技园6栋1202室这家公司面试助理岗位时，遭遇了套取经验的情况。面试官咄咄逼人，对转化率、SKU、数据分析等具体数据刨根问底，还质疑选品属于运营能力，态度傲慢且瞧不起人。面对几个月经验的求职者，询问前公司销售额、类目排名等细节，全程对求职者瞎报的80%转化率，类目排名等也不质疑，体验感差，提醒不要去这家公司面试。
问我好的运营需要什么能力，其中一条我说选品，他妈还好说选品不是能力问题，要不要去问下ai别他妈不懂装懂啊

score 0 · Answer 1 · 2024-09-04T09:16:31+00:00

和楼上说的差不多，就是顺着电脑上备注好的问题问，没有眼神交流一直盯着电脑，问一条记录一条，光顾着问问题然后往电脑上打字记录，前边扩充性回答过的东西后边又问（估计就是机械地顺着电脑上的问题问然后备注），脑子不带思考的，没有一点互动性。偶然来的一句回应也是让人不知所措，不知道给她说的话听进脑子思考过没，就瞎回应，心思光顾着打字记录了吧，脑子麻木没点互通，然后就是继续问问题。

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