平顶山市鸿德实业有限公司

先说下我自己的情况，五线小城市这个看定位就知道
 
公司成立三四年了，做的亚马逊欧洲，销售额从一开始的一个月二三十万到最近的一百来万，现在总共也就7-8个人，最多的时候十几个人，但是来来走走留不住人，只有几个老员工算是干的比较久的3年以上
 
模式是精铺，原来一周要求5个链接现在不要求那么高了一周传一两个就行
 
但是，是一个人负责整条链接，包括前期选品开发，listing制作（文案，图片，视频，A+），以及后期的运营，广告。如果FBA了还要负责对接工厂自己采购和后续的补货之类的
FBM链接只有出单才有资格看情况转FBA，所以每周都要上传
 
因为是自己一手开发的链接，所以提成是按链接算的，原来FBM是10% FBA是8%，这个提点是纯利润，就是扣除所有成本运费头程尾程广告仓储费之类的
 
最近改成阶梯提成了，销售额6万以下是6%，FBM和FBA都是，这个包含公司半数人了！然后直到20万封顶给纯利润的8%
 
而且汇率是按减0.3算的比如欧元现在7.8算的时候按7.5
 
对了忘了说了底薪含全勤拉满扣完社保只有2400，每月还扣200说是年底翻倍发