1.随意辞退试用期员工,公司整体离职率超高,没有几位转正的老员工。
2.没有年假,没有病假,节假日没有任何福利。五险。
3.提成为季度提成,净利!且推广预算等会有卡,需先批准。
4.延迟发薪,基本上为月底最后一天,不会按照劳动合同上的日期准时发放。
5.公司人数在30人左右,包含了b2b,亚马逊人员15人以下。
6.办公环境差,办公室连个搞卫生的阿姨都没有。(老板觉得保洁阿姨贵)
asfgdfg 已回答的问题 2024年9月10日
1.随意辞退试用期员工,公司整体离职率超高,没有几位转正的老员工。
2.没有年假,没有病假,节假日没有任何福利。五险。
3.提成为季度提成,净利!且推广预算等会有卡,需先批准。
4.延迟发薪,基本上为月底最后一天,不会按照劳动合同上的日期准时发放。
5.公司人数在30人左右,包含了b2b,亚马逊人员15人以下。
6.办公环境差,办公室连个搞卫生的阿姨都没有。(老板觉得保洁阿姨贵)
感谢! 差点就投简历了