1.随意辞退试用期员工，公司整体离职率超高，没有几位转正的老员工。
2.没有年假，没有病假，节假日没有任何福利。五险。
3.提成为季度提成，净利！且推广预算等会有卡，需先批准。
4.延迟发薪，基本上为月底最后一天，不会按照劳动合同上的日期准时发放。
5.公司人数在30人左右，包含了b2b，亚马逊人员15人以下。
6.办公环境差，办公室连个搞卫生的阿姨都没有。（老板觉得保洁阿姨贵）
太垃圾了，他妹的 根本就不是想招人 凸(艹皿艹 )
没有企业文化，试用期无故辞退并威胁让自离，不给工资条，拖欠工薪资且克扣薪资（按最低标准2360核算薪资）人员流动很大，老板60多大潮汕大叔，夫妻档，铺货思维做精品，上品节奏铺货大家懂的，且品控不行，工贸一体，工厂产品价格也高，售后及品控对接难，清货链接多且成本高（），质量差。关于提成，季度发放，哦是年度哦，年度计算提成（纯利），一年盈亏平衡就是不让运营拿提成（以前的亏损照样算接手人头上）赛德斯数码科技有限公司/赛德斯智能科技有限公司
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