一言难尽的一家公司
先说说总助吧,应该是老板亲戚,没见过怀孕了,还这么颐指气使的人,整个一人之上,万人之下的感觉,如果不是老板亲戚,这样的人,应该早被开800年了吧。
离开了,不想过多吐槽,但还是不想憋着。
先说说公司规章制度吧,上面还有疫情期间的字眼,哈哈,错别字有多少更不用说了,请问这是专业的人做的制度吗。
品牌一团乱,不知道怎么上传的,也不知道怎么下达的,反正到我们运营这里就是变变变,你跟着变吧。
最好笑的是年会,老板的既要、又要、还要,小心,贪多嚼不烂。
不吐了,反正离开了,祝这个公司好运吧。
小心避雷吧,对运营非常不友好,尤其是总助,大家躲着点。
125587nhhvv 发表新评论 15 小时 前
公司内部人员都这样评价了还想去呀?
公司品牌OTTOCAST, 有不少店铺和产品。公司不舍得投钱作图做视频,老板格局小,还是20年前外贸思维。提成低得可怜。
HR没有什么黄先生,就是某个女的假扮的
啊不是说gmv160万美金,提成最低6k起吗?你们都拿过多少提成
公司地址在大运软件小镇,地理位置很偏,装修氛围超级典型的跨境电商风格,全部都是小国旗,那种。
招聘信息上写的天花乱坠,常年挂着招聘需求,实际根本不缺人,把人骗过去凑kpi
面试还让人等了好久,面试时一直套问有没有亚马逊独家方法或者策略,其他方面毫不关心。
聊到期望薪资,还会当场嘲笑应聘者报的价格低。估计是为了了解行情吧,从来没见过当面说人家价格低的。
有不死心的,想过去试试的就去吧。一面一个不吱声。
xunxun777 已回答的问题 2024年9月24日
- 极度不尊重面试者,有套经验嫌疑
- 下面几张图片是在中秋节前放假半小时跟该公司人事的聊天记录,运营部门负责人打电话面试及其不负责任,一上来啥也不说,公司运营状况也不说,就一个劲在追问新品如何打广告,我开始很认真的都回答了,但是他问的很细很细,我说每个品类市场不一样,要根据市场详细具体在调整,什么时候什么情况要怎么操作,假如性问题我都回答了好几个了,就是全程在问,我反问回去他们怎么打,他说广告全部都开?!?!就说聊到这里把我挂了。
- 就是说,如果赶着下班大可以另约时间,干嘛这样浪费我时间?得亏没有大老远线下面试,有种不缺人把面试者随意对待的公司,这种公司一点都不尊重面试者,好像是不缺人的状态,真的有点被气到。希望面试前你们能看到我这个帖子给你们避个雷吧。
ben123 发表新评论 2024年9月18日
我之前去面试也是,人事甚至没好好看我的简历,后面说不知道我没做过国际站(我在简历上清清楚楚写了我是做自主开发的),足以可见这公司的人都是吃干饭的。一点都不尊重面试的人员,各种打压pua,还美其名曰可以给你一个机会,我呸。
请问公司多少人?BOSS上看是一百人以上的规模?提成高吗