吉星实业（深圳）有限公司

公司地址：深圳市龙岗区横岗街道华侨新村社区荣德时代广场A座2407

两个字：快逃

第一、算是电商公司的通病，也就是加班。每周要求员工加班半数以上，加班到8点才有25元餐补，没有加班到8点不算加班。加班次数少会收获领导黑脸以及质问。

第二、拖延提成并且不提供提成明细。这家公司的提成是晚3个月发放，举个例子：1月的提成4月发，因为今年2月份过年，公司美名其曰2月事情太多财务忙不过来导致提成延发，但是从2月开始提成就慢慢变成晚4个月发放，1月的提成5月才发，且结算不透明，时间不固定，全看财务心情。如果你对提成有任何问题的话，对不起，财务永远是对的，你没有提成只能是你的个人能力问题，想看提成明细的话，对不起，是公司隐私，你没有权限查看。

第三、面试的时候公司会跟你说走的是精品模式，进来就知道其实是铺货模式，每个人上3、4个店铺，几十个ASIN,，要求精品的效益，不仅要利润达标，还要控制广告占比，更要命的是还有单量要求，达不到就是你运营能力有问题。无品质无专业团队，运营不仅需要会运营，还得会开发产品，还得自己找红人推广（用退货产品作为测评），后勤发货的人乱发货导致的运费贵也得运营承担，总结就是运营在这家公司就是最底层的牛马。

第四、工厂是老板亲戚。在这工作不仅得为老板工作，还得为工厂工作。每次下单要求单个sku500套起订，大批量稳定工厂生产线，不考虑产品动销情况，工厂质量也参差不次，所以差评和退货很多，很多链接是没有办法长期做的，所以经常有滞销的情况，滞销的产品最后就是清货，所以最后导致的结果就是一直下单一直清货（从进公司就开始接手清货产品），清货产生的亏损要扣运营总利润并且算入绩效考核（底薪的20%算是绩效），到最后不仅没有提成，还可能没有绩效。