1.千万不要去亚马逊部门，部门负责人姓苏，能力不咋地，会Pua,强迫症巨严重。一天开2-3次会议，每次讲的琐事。
2.每天不是做表格路上就是赶表格路上。
3.特别强调一点强迫症，强迫症，必须按照他的要求来做！！！每天就是质问语气，上下级分明，都是打工，搞得欠他几百万一样，天天板着脸和二百五一样。
公司名称：椰果创新电子商务有限公司（前身）/深圳市领一国际有限公司
作为前任，我尽可能客观公正总结一下到目前截至2025年现况
优点：
薪资：正常入职员工你能拿到的底薪绝对是高于行业平均值10%左右的 地理位置：华南城地铁口不到50米距离非常近通勤方便 基础设施：对于电脑配置，座椅，以及咖啡机等等配置十分全面优质
缺点：
老板特点： 陈老板是很典型的没有任何管理经验，机缘巧合之下拿到了一些成绩陷入老板情节的管理模式。公司不纯在规章制度更像是他心情的产物，情绪化极其严重，不管目前业绩好坏员工最大的压力是如何哄（小孩）开心，如果有着不错的宫斗经验是可以混到一个不错职位。
公司方向：近期中心想要转移到3c类目，就目前而言的品牌部门能力，以及亚马逊运营能力前路非常艰难，只要是行业内运营应该能知道这个方向的难度 管理层特点：目前中层管理有能力的大部分已经跳槽，剩下众多理论可以，落地不见成效…………. 目前状态：目前相对比成熟公司，运营部门——经过多方变革现在处于一个茫然阶段 。品牌部门——距离市场平均水平还有较大差距。供应链——这发面接触不到不做评价 人事部门——老板命令的传达者缺乏自主能力 福利待遇：节假日福利非常少，端午节甚至把假期调到过年了！！并且连个粽子都没发，十分没有人情味，老板在团队活动上也非常抠门，出来吃饭要求和员工AA分摊费用。开年红包只有10块、20块令人吃惊。
总结：如果你是大厂退役擅长宫斗，会哄老板开心十分推荐入职，或者能力有限想要领一个高于平均值的底薪也可以，但是一定要具备超强抗压能力，以及阿谀奉承能力，如果你自己能力不错不通人情，十分不建议，做的再好也会被挤走落个坏名声
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公司评价：深圳椰果创新电子商务有限公司/深圳市领一国际有限公司
作为这家公司的前员工，我对深圳椰果创新电子商务有限公司/深圳市领一国际有限公司有比较深入的了解。以下是我对这家公司的优缺点总结。
优点：
硬件设施完善： 公司在办公设备方面配置较为齐全，员工能够使用到799一把的人体工学椅，设计部门的电脑配置也比较高，也配备咖啡机，医疗药品等有利于提高工作效率和舒适度。
按时发工资和五险一金： 公司能够按时发放工资，并且依法正常缴纳五险一金，员工的基本权益得到了保障。
交通便利： 公司位于恒路E时代，地铁一出来就能到，通勤非常方便。
缺点：
管理风格问题： 陈老板的管理风格比较情绪化，缺乏深度和涵养，经常容易发脾气。很多老同事私下形容，和他相处像是在哄小孩。此外，他对员工的态度不够尊重，经常辱骂员工，尤其是对某些员工进行针对性的批评和侮辱，给工作氛围带来了很大的负面影响。
公司产品成本不透明： 公司在成本控制方面缺乏透明度，员工没有提成，且很难获得职业成长空间。如果你是抱着想赚钱或者有长远发展的想法，可能会失望。这个工作更像是提供了一份底薪，足以养活自己，但不适合有抱负的人。
福利待遇较差： 节假日福利非常少，端午节甚至没有任何福利。老板在团队活动上也显得非常吝啬，出来吃饭要求和员工AA分摊费用。开年红包只有10块、20块，极为少见，员工感受不到应有的关怀和激励。
总结：
这是一家主要从事大件产品的公司。如果你有兴趣了解大件类商品的运营和销售，可以尝试面试这个职位，但在加入之前，你需要具备较强的心理素质，面对可能出现的管理问题和有限的发展机会做好心理准备