深圳市领一国际有限公司

公司在深圳华南城，10号线，交通很方便。每天早高峰办公楼电梯要排队十分钟，毫不夸张。老板是广东人，爱听好话。公司办公室政治严重。

设计部招聘了一大堆人，同时一大堆人辞职，流动率很大，高大上的门面底下却是永远干不完的铺货图，要求输出图快，又要图片视频质量，把人不当人。

基本各个岗位给出的底薪比市场的薪资高出1000-2000，但天上不会掉馅饼，尤其是老板不会给你馅饼，细细品，一切都在背后标记了价格。

运营部门的提成点很低，要求苛刻，拿不到提成，压榨员工。面试的时候会告诉你公司很牛逼，未来的规划如何如何，啥平台都有运营，b2b，b2c，美国一些小众网站。公司成立也就两三年吧，以前是叫深圳椰果创新。如果你入职运营部门，建议第一天认认真真的，斟词酌句的研读提成政策，和库存管理条例，如果你觉得可以接受提成政策，那么建议你花几天的时间，认认真真的调查一下公司产品的市场竞争力，再对比一下提成政策，和利润，你会发现拿不到提成。而且想赚钱的别来这家公司，因为公司看你拿的提成高了，比如hd平台的运营有一个月拿了3万的提成，公司立马就修改提成政策，并且一切解释权归公司所有，高底薪的背后一切都算计好的。不过非常适合摸鱼的小伙伴，毕竟底薪高，而且不用加班。跨境现在越来越难，懂行的尚且创业成功概率不大，领导认为自己参加学习了一些课程，装腔作势的讲数据，读了些亚马逊兵法，自认为就会带人打仗，笑鼠。不过老板是富二代，有钱造。

公司有绩效工资考核，规则说超过100分可以拿到绩效奖金，但是解释权归公司所有。如果业绩数据完成了，会给你的态度分打很低分，你懂的。总而言之就是各种不会让你超过100分。如果你超过了100分，老板还会找你谈话，吓死人。公司给每台笔记本装了监控，千万不要在电脑登录私人微信账号。

总之，过来人奉劝你，别入职。

去面了一下还好来这里搜了一下，面试完确定好offer薪资，回去后薪资又通知砍了。很符合这个公司的人设，不过在这之前搜到这个就没打算去了，感谢若比邻！

之前的评价

1、老板PUA严重，什么年轻就该努力，谁谁谁加班到几点，非常好。那我努力给你赚钱，你给我啥？？？？？？提成制度各种规矩克扣，克扣就算了明细也是不公开的，并且利润率是除以亚马逊的售价展示价哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，不算cupon的那种。

2、压力巨大，每天上班像坐牢，企微聊天记录有人查，电脑有监控，上班有人盯着。不能穿拖鞋不能带耳机，坐隔壁的人都得打字交流，氛围非常压抑。

3、所有管理层都是傻逼神经病，没能力硬装，上下级分化严重，上班跟欠他们几百万似的。

4、公司制度十分不完善，并且越调整越对员工不利。老板最经典的话：“我想给你们发提成就发，我不想发就不发，最终解释权归公司所有”。

5、上级领导白天不干事，把活都留到下班。我很赞成遇到一个跨境老板说的话：你一个运营，一天八个小时处理不完当天的事还要加班？我怀疑的就两点，一是你想搞我，二是你脑子真的不行，你不该在这。一个运营一天八小时你干不完还要加班？？？？？你没自己的生活别人有。就算全心全意为公司效力，帮公司赚到钱了，您给的提成呢？？？？？？？

6、家人们避雷吧，谁去谁知道，每天上级领导就是搞形式化的搞抽象的，没实力硬装，他们负责的店铺、链接全都是亏钱的，反而运营们负责的是盈利的，自己悟吧。提成你也是见不到的哈哈哈。

7、公司混子一堆，没有很好的氛围，在这种情况下，第一不能帮你赚到馒头，第二不能帮你丰富简历，第三不能对你的职业生涯有帮助，帮你学到东西，第四每天高压环境上班，氛围压抑，不能带耳机不能准时下班，无限的PUA，你就去吧，一去一个不吱声。

8、业绩目标，去年比前年翻10倍，明年比今年翻8倍，去吧。从你的底薪里抽出20%当作绩效，给你定的目标没完成最多只能拿到一半哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，傻逼领一你就活吧，谁活得过你阿。最后说一点，人员流动性非常大，去了就知道，绝大多数去的不超过六个月。