(之前的帖子被放进回收站了为什么?)面试无反馈,冲KPI,虚假底薪吸引面试,其实面试过程还算蛮顺畅的,约的十点,我提前到了,然后很快就结束了,像是在真的招人,面试感觉对我也很满意(但是之后却没联系我就很迷,所以我猜测底薪要的高了,他们实际是给不到的,但是我要的区间是在他们给的范围内的),问面试官薪资怎么说,他们说他们不谈论叫我找HR,但是你们懂得,HR根本就没有反馈,他们要做的产品是做不了coupon的,然后广告也不能打,面试的时候的意思是销售额要求达不到就直接换人,这个我倒是可以理解,但是我不理解一切都很愉快却那么不尊重人,连反馈都不给到,(我面试那天是台风天,我开车半个小时去赶得面试,我像换谁都得生气),一定得发上来避免别的人也不被尊重,气愤。
Okay well 已回答的问题 2024年8月22日
嗯,面试官是个30多岁的男人,说话极度傲慢,既不懂产品又不懂运营,全过程都是在尬问,浪费时间,薪资虽然标10-15k,其实就是给8-9k,拜托这种没实力的公司就不要出来恶心别人
adamon 发表新评论 2024年8月23日
那个男的我记得好像是开发