中山今峰贸易有限公司

真的三篇论文的数字都写不完这家，本人在职几个月，就已经被这个公司的许多雷点整的无话可说

首先第一点就是这个公司做的非洲太阳能灯那个板块的，尼日利亚市场，这个市场的大部分客户都很穷没什么米在身上，所以基本上就是和同行打价格战，这家公司产品质量和规格和其他公司的一模一样，但是价格贵出10-50刀不等，老板眼界还很小不愿意降价，就想着一口吃成个胖子，所以你在这里想成单，要么就是碰运气遇到土大款了，要么就是前员工给你留下了维护的很好的老客户吃回头草，你想自己开发出新客户成单难如登天

第二点夫妻档公司，真正的老板是女方（常年出差），所以基本上是男的在管员工，这个男老板天天脑子里一下一个想法，每天开早会，晚上下班前还要做总结都是这个申金想出来的点子，每周二周四还要写总结，在这里上班一点知识都学不到，天天闲的我steam等级都直逼30级了，还要写总结，大家基本上都是胡编乱造，因为你在这里发出给客户的信息，98%是石沉大海，1%是那些来xsr你的尼日利亚人，还有1%是因为价格对你已读不回的客户，男老板还特别喜欢PUA文学，时不时搬出他以前在金融公司的丰功伟绩来吹嘘自己有多么牛波①（那么牛干什么来吃你老婆的钱呢？）男老板对于公司的市场，客户群体，产品信息一窍不通，每天最大的用处就是当个吉祥物（还不招财）另外他连英语都不懂，真的，男人嫁得好多么重要呵呵

第三点是亲戚公司，除了老板们是夫妻以外，这里的仓管，流水线主管，人事都是他们家一窝出来的，人事还对人事知识一窍不通，无责有责都不知道什么意思，大小休都分不清，一大家子joker

第四点女老板喜欢搞人情世故，大家基本上都是蛋蛋后，聚餐的时候她动不动就喜欢劝酒搞酒桌文化，还经常拉你开小会对着你一顿输出，名言是“我和xxx（她老公）一定知道怎么教你们好好做人”，年度笑话……

第五点不交社保，不签劳动合同，两大雷区，在法律的边缘蹦迪，曾经无故辞退一个员工，那个员工说你们无故辞退要给赔偿，男老板直接“不爽就去劳动局告”，现在告了，两个人直接大破防，慌里慌张的把剩下员工的所有劳动合同补签了

第六点如果你真的很幸运 谈到大客户了，女老板会直接一个华丽的转身把你的客户抢走，让你变成她的跟单，也就是你拿不到这个客户成单的提成了，你还要一直跟单，爽不爽？所以在这里你成单要么就是那些小单（一万人民币一下他们还不接哦），要么就是没有单，除非你把你的客户维护的很好，但是非洲群体客户尤其是尼日利亚的，我相信做跨境的懂得都懂，整体素质就那样，这里还基本上全是女员工，每天聊客户都感觉在被xsr